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진로선택

일을 하든 치밀한 사전계획 없이 목표를 성취할 수 없듯 자기자신의 진로나 인생에 있어서 목적의식이나 계획을 갖고 합리적이며 올바르게 설계해 가야 할 것이다. 3년 동안의 게으름과 무관심으로 잘못 선택된 직장 때문에 일생동안 고민하고 후회하게 된다면 불행한 일일 것이다. 따라서 이미 장래의 직업을 염두해 두고 있는 학생이나, 아니면 진로를 결정하여야 할 시점에 있는 학생들을 막론하고 다시금 깊이 생각하여야 할 것이다.

가. 진로계획의 절차

나. 직업선택 과정

다. 취업과정

취업준비(성적관리,기능급수 취득) => 추천의뢰 => 학생선발 => 서류준비 => 필기고사(해당기업만 실시) => 면접 => 합격자발표 => 현장실습 및 취업

라. 직업선택의 중요성

어떻게 해야 자기에게 알맞은 좋은 직장을 선택할 수 있을까? 무관심 속에서 직업 선택이 잘못된 판단으로 선택된 직장 때문에 고민하고 후회한다면 불행한 일이다. 직장을 선택하는 것은 자신의 일생을 좌우할 중대한 일이기에 신중하게 대처하지 않 으면 안되기 때문이다. 따라서 취업 지도부에서는 직장의 선택, 직장의 근무조건, 직장의 환경, 대우, 발전성, 채용방법, 직업의 분석 등을 상담하고 있습니다. 물론 부모 와 상의도 하고 자신의 적성과 욕구 능력 가치관을 종합해서 결정해야 할 것으로 본다.

마. 직업선택의 조건

  • 가. 지리적 조건이 필요하다. (거주지와 직장)
  • 나. 주체의 조건이 필요하다. (관공서, 민간기업, 사립과 공립)
  • 다. 기업의 규모를 확인한다. (중소기업, 대기업)
  • 라. 업종을 확인한다. (제조업, 금융업, 서비스업 등)
  • 마. 근무형태를 확인한다. (공휴일, 근무시간)
  • 바. 경제적 조건을 확인한다. (급여, 상여금, 수당, 승진 등)
  • 사. 기업의 장래성이 있는가 판단한다. (장래성, 전문성)
  • 아. 직장의 환경을 알아본다. (시설제도, 복리후생제도)
  • 자. 직무내용을 확인한다. (사무, 경리, 판매, 서비스 등)

바. 입사서류 준비

  • 가. 지원서의 작성 (지원 회사)
  • 나. 추천서 (학교장 발행)
  • 다. 이력서 (자필 이력서)
  • 라. 자기 소개서 (본인 자필로 작성)
  • 마. 생활기록부 사본(학교장 발행)
  • 바. 자격증 사본
  • 사. 주민등록 등본 (관할 동사무소)