2013년도 흥덕초 기간제교사 성과상여금 지급계획 |
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| 작성자 | 흥덕초 | 등록일 | 13.02.28 | 조회수 | 276 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2013 년도 흥덕초 기간제교사 성과상여금 지급계획
1.차등지급률 차등지급률은 70% (학교장의 자율선택에 의함) 평가등급은 3등급(S, A, B)으로 구분하며, 등급별 인원 배정비율은 아래와 같음
2013년도 기간제교원 성과상여금 개인기준표 작성자 : 교사 (인) 흥덕초등학교 (기간 : 2012. 3. 1부터 2013. 2월 28일까지) 업무 분야 초등학교 세부항목 총배점 항 목 기 준 배 점 점수 수업 지도 30 실 수업시간 수 (전담시간 제외) 23시간 이상 26 23시간 미만 25 수업공개 3회이상 4 2회 3 2회 미만 2 담당 업무 30 담임여부 담임 30 비담임 25 생활지도 20 생활지도 1, 5, 6학년 20 2, 3, 4학년 19 전담 18 전문성 개발 및 교육공헌도 20 근무상황 3일 미만 10 3일이상～16일 미만 8 16일 이상～31일 미만 6 31일이상 91 미만 4 91이상～181일 미만 2 181일 이상 0 연수 이수 시간 60시간 이상 10 30시간 이상～ 60시간미만 8 30시간 미만 6 계
○ 근무상황은 직위해제, 교육훈련 파견, 휴직, 연가, 병가, 조퇴 및 외출(8시간 1일로 계산) 등의 일수를 말한다.(적용일 : 2012.3.1～2013.2.28) ○ 동점일 경우에는 1순위 수업지도, 2순위 담당업무 , 3순위 생활지도, 4순위 전문성개발에서 다득점을 우선으로 한다. ○ 위의 경우에도 동점일 경우에는 현재 흥덕초등학교 재직중인 기간제교사, 본교 재직기간이 긴 교사순으로 평정한다. ○ 근무상황은 직위해제, 교육훈련 파견, 휴직, 연가, 병가, 조퇴 및 외출(8시간 1일로 계산) 등의 일수를 말한다.(적용일 : 2012.3.1～2013.2.28) ○ 동점일 경우에는 1순위 수업지도, 2순위 담당업무 , 3순위 생활지도, 4순위 전문성개발에서 다득점을 우선으로 한다. ○ 위의 경우에도 동점일 경우에는 현재 흥덕초등학교 재직중인 기간제교사, 본교 재직기간이 긴 교사순으로 평정한다. ○ 근무상황은 직위해제, 교육훈련 파견, 휴직, 연가, 병가, 조퇴 및 외출(8시간 1일로 계산) 등의 일수를 말한다.(적용일 : 2012.3.1～2013.2.28) ○ 동점일 경우에는 1순위 수업지도, 2순위 담당업무 , 3순위 생활지도, 4순위 전문성개발에서 다득점을 우선으로 한다. ○ 위의 경우에도 동점일 경우에는 현재 흥덕초등학교 재직중인 기간제교사, 본교 재직기간이 긴 교사순으로 평정한다. ○ 근무상황은 직위해제, 교육훈련 파견, 휴직, 연가, 병가, 조퇴 및 외출(8시간 1일로 계산) 등의 일수를 말한다.(적용일 : 2012.3.1～2013.2.28) ○ 동점일 경우에는 1순위 수업지도, 2순위 담당업무 , 3순위 생활지도, 4순위 전문성개발에서 다득점을 우선으로 한다. ○ 위의 경우에도 동점일 경우에는 현재 흥덕초등학교 재직중인 기간제교사, 본교 재직기간이 긴 교사순으로 평정한다. |
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