한국노인인력개발원 채용공고 사회형평제한경쟁(고졸-장애부문) |
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작성자 | 박연실 | 등록일 | 23.07.25 | 조회수 | 12 |
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[한국노인인력개발원] - 사회형평제한경쟁(고졸-장애부문)
[채용부문] - 정규직(6급 을) 3명(본원 및 전국 지역본부, 지사) > 행정직: 경영기획, 고객관리, 사무행정 등 > 3개월 인턴 근무 후 정규직 전환 평가
- 지원자격: 최종학력 고졸자 및 24년 2월 졸업예정자 > 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 3조 등 관련법령에 따라 장애인 기준에 해당하는 자
[전형일정] - 원서접수: ~ 8.2 13:00 > 접수처: https://kordi1.applyin.co.kr > 경력, 자격증, 교육사항 : 지원서 제출 시 증빙가능한 서면증빙가능한 사항만 기재 > 심사기준: 정량평가(자격, 교육), 정성평가(적부심사) > 서류합격자 발표: 8.22(10배수)
- 증빙서류 온라인제출 : 8.22 ~ 8.25 13:00 > 온라인 시스템을 통해 제출(사전 증빙자료 구비 필수) > 별도 공지 예정
- 필기시험: 8.26 (서울) > 직업기초능력(40문항) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리 각 10문항씩 > 인성검사: 200여 문항 > 합격자 발표: 8.28(5배수)
- 면접심사: 9.8 > 구조화된 면접 진행(별도 공지예정) > 평가기준: 자세, 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용력, 본원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도
- 최종합격자 발표: 9.19 * 더 자세한 내용은 채용 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
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