2017. 교사 성과상여금 성과평가기준 및 차등지급율 공지 |
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| 작성자 | 강내초 | 등록일 | 17.03.07 | 조회수 | 1368 |
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2017년 강내초등학교 교사 성과상여금 지급 관련 성과평가기준 및 차등지급율을 공지합니다. - 차등지급율 : 70% - 평가기준 : 정량평가 80% + 정성평가 20% 1. 정량평가 : 학습지도 30%, 생활지도 30%, 전문성개발 20%, 담당업무 20%. 2. 정성평가: 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15%. |
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