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지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내 - 시험대상 : 직업계고, 전문대 졸업(예정)자 중 학교장이 추천하는 자
* 졸업자는 졸업 후 1년 이내인 자 - 선발방식 : 직류별 선발
- 시험과목 : 국어+영어+한국사(전문성 : 관련 전문교과 이수)
- 임용방법 : 수습(6개월) 후 임용여부 결정
- 선발절차 : 학교장 추천 -> 원서접수 -> 필기시험 -> 서류전형 -> 면접시험 -> 수습근무 -> 임용
학교장 추천 |
- 선발직류 관련 전문교과 50% 이상 이수 - 보통교과 3.5 등급 이내 - 전문교과 평균 B 이상 & 50% 이상 A - 졸업예정자 또는 1년 이내 졸업자 - 추천심사회의를 통해 추천대상자 선정 | 원서접수 | - (학교담당자)추천대산자 정보 등록 - (추천대상자) 개인정보 입력, 응시수수료 결재, 응시표 출력 |
필기시험 |
- 국거, 영어, 한국사 (4지 선다형 과목당 20문항 20분) | 서류전형 | - 서류전형 심사위원회 개최 - 성적 등 자격요건 척부 심사 |
면접시험 |
- 블라인드 면접 - 2명의 면접관이 개별면접 진행(35분) ※ 공무원의로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 예의, 품행 및 성실성, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력 및 발전가능성 | 수습근무 | - 임용예정 부처인 중앙행정기관에서 6개월간 수습근무 실시 - 수습시작 전 3-4주간 기본교육 실시 ※국가공무원인재개발원(충북진천) |
▶ 학교별 추천인원 : 정원이 100명 이하인 과 : 최대 3명 ▶ 선발직류 관련 자격증 취득 시 가산점 부여 : 만점의 2%, 최대 4% - 행정직군 : 전산회계운용사 자격증 취득시 급수에 관계없이 만점의 2% 가산점 부여 - 기술직군 : 선발직류 유관 자격증 취득 시 최대 2개까지 인정(자격종목이 달라야 2개로 인정) ▶ 고졸(예정)자 우대 - 행정직군은 직업계고에서만 추천 가능 - 기술직군은 합격자 결정 시 고졸(예정)자가 50% 우선 합격하도록 조정 ▶ 지역균형합격 : 20% - 각 시험 단계별로 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출석비율이 20%를 초과하지 않도록 합격자를 결정 ▶ 시험일정
구분 |
시험장소 공고 |
시 험 |
합격자 발표 |
원서접수 2020.8.24(월) 09:00 ~ 27(목)21:00 (기간 중 24시간 접수) | 필기시험 |
2020.9.18(금) |
2020.9.26(토) |
2020.10.21(수) |
서류전형 | " | " | 2020.11.24(목) | 면접시험 | 2020.11.23(월) | 2020.11.30(월)~12.1.(화) | 2020.12.24(목) |
※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) '고시공고/공지사항'을 참고하시기 바랍니다.
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