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학생생활규정

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학생 생활 규정


 


1장 총칙


1조【명칭】이 규정은 산남고등학교 학생생활규정이라 칭한다.


2조【목적】이 규정은 본교 학생들로 하여금 자주적 학습 능력과 민주시민으로서의 생활습관을 배양하여 학교와 지역사회 그리고 국가의 발전에 기여할 수 있도록 함을 목적으로 한다.


3조【적용근거】이 규정은 본 규정은 초중등교육법시행령 제9(학교규칙의 기재사항 등) 1항 제478호 및 제9호와 관련 학생생활에 관한 세부사항을 규정한다.


 


2장 학생의 권리와 책임


4조【권리】본교의 학생들은 다음 각 항의 권리가 있다.


1. 학교생활에서 자신의 의견을 표현할 자유와 존중받을 권리


2. 모든 폭력과 체벌로부터 자유로울 권리


3. 인격적 대우를 받을 권리


4. 자신의 행위에 대해 소명할 기회를 가질 권리


5. 안전사고로부터 보호 받고 보건 복지 혜택 등을 누릴 권리


6. 출신, 성별, 성적, 외모, 부모의 경제적 사회적 지위, 신체적 정신적 장애 등을 이유로 차별 받지 않을 권리


5조【책임】 본교의 학생들은 다음 각 항의 책임이 있다.


1. 학교에서 정한 규칙과 약속을 지킬 책임


2. 교권을 존중할 책임


3. 상호 존중하며 폭력과 따돌림을 행하지 않을 책임


4. 자신과 타인의 학습권을 존중하고, 학교생활 환경을 소중히 할 책임


5. 학교 내 공공 기물을 소중히 다룰 책임


6. 자신과 타인의 건강과 안전을 위해 노력할 책임


7. 바르고 고운 말을 쓰고, 건전한 정보통신문화를 준수할 책임


 


3장 학생생활지도위원회


학생지도 및 복지위원회로 통합<2015.4.>


6조【구성】삭제<2015.4.>


7조【기능】삭제<2015.4.>


1. 학생 포상에 관한 심의


2. 학생 생활지도에 관한 심의(교내 봉사 이상의 징계를 해야 할 학생이 있을 시, 단 학교폭력에 관한 사항은 별도로 한다.)


8조【의결정족수】이 위원회는 재적위원 2/3 이상의 출석과 출석위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.


9조【생활지도 위원회의】이 위원회는 사안 발생 시 교장의 명을 받아 위원장이 회의를 주관한다.


 


4장 학생생활


1절 교내생활


10조【기본생활】학교에서는 정숙, 청결하여야 하며, 복도의 통행은 우측통행을 이행하고, 교사나 내빈을 뵐 때에는 항시 목례로 인사한다.


11조【실내생활】실내에서는 항상 자학자습과 독서에 힘쓰며, 유해한 서적의 독서는 금한다.


12조【시설이용 및 환경】(시설이용 및 환경)


1. 학교의 시설물을 애호하고, 교구는 소중히 사용하며 실내외의 쾌적한 학습 환경 조성에 노력하며 정리정돈 한다.


2. 학생들은 다른 학생 및 교사들의 개인 소유물을 소중히 여긴다.


13조【용의복장】용의 사항은 다음에 준한다.


1. 복장은 지정된 교복을 착용한다.(, 학교장이 허락할 때에는 자유복을 착용할 수 있다.)


2. 복장에 부착물(명찰, 배지 등)은 지정된 위치에 패용한다.


3. 실기 및 실습 시는 수업에 맞는 복장으로 하되 부착물을 패용한다.


4. 신발은 학생다운 운동화 착용을 원칙으로 한다.


5. 가방은 자유로 하되, 학생 신분에 맞는 것으로 한다.


6. 두발은 자유형으로 하되 염색이나 파마, 젤 등의 사용을 금하고 두발 길이는 자유롭게 하되 옷깃에 닿을 경우 반드시 머리끈을 사용 묶고 생활한다.(, 특기생에 한하여 필요할 시 학교장의 허가를 얻어 예외로 할 수 있다.)


7. 하복 착용 기간은 다음과 같이 정하되 기상관계에 따라 혼용기간을 두며 중간에 춘추복을 착용할 수 있다.


동 복 : 10 1 ~ 4 30


하 복 : 05 1 ~ 9 30


춘추복 : (4 15 ~ 5 14), (915 ~ 1014)


14조【학급내 봉사활동】학급 내 봉사활동 담당 학생(이하 도우미라 칭함)은 다음과 같은 임무를 수행한다.


1. 도우미는 학급실장, 부실장을 제외한 학생전원이 참여하고, 각 학급마다 2명으로 한다.


2. 도우미는 소정의 등교시간 보다 일찍 등교하여 제반 행사와 일과에 관하여 담임교사의 지시를 받고 학급의 학생들에게 전달하며 종례 후 정리정돈 및 문단속을 한다.


3. 도우미는 학습 환경 정돈, 출결사항 점검, 학습 분위기 조성에 노력 봉사한다.


4. 학급비품 관리에 최선을 다하며 이상이 있을 경우 담당교사에게 즉시 보고한다.


15조【기타】다음 사항을 담임 또는 담당교사의 허가를 얻어야 한다.


1. 교내에서 학생의 회합을 할 때


2. 전체 집합 시 교실에 남고자 할 때


3. 외부인과 면담을 할 때


4. 특별실을 사용하고자 할 때


5. 휴일에 학교에서 활동하고자 할 때


6. 교내에서 물품을 습득하여 사용하고자 할 때


16조【출결】학생은 등교 후 하교 시까지 무단으로 외출, 결과, 조퇴를 할 수 없다. , 부득이한 경우 담임 또는 생활지도교사의 승인을 얻어야 한다.


17조【공휴일 출석】공휴일 및 학교에서 지정한 공휴일 이외의 일자는 출석하여 소정의 수업을 받아야 한다.


18조【출결사항】출결사항은 다음과 같이 처리하며 조퇴, 결과, 외출은 담임교사의 허가를 받아야 한다. (교육부 예규 247호 고등학교 학업성적 관리지침 참조)


1. 출석한 날짜에 출석하지 않을 때는 결석으로 처리한다.


2. 소정의 등교시간에 늦은 경우에는 지각으로 처리한다.


3. 등교 후(조회참석) 퇴교 시에는 조퇴로 처리한다.


4. 교과시간에 출석하지 않을 때는 결과로 처리한다.


5. 재입편입전입복학생의 결석일수는 원적교의 결석일수와 합산하되, 중복되는 재학기간의 결석일수는 제외한다.


6. 다음 각 호의 하나에 해당되는 경우는 출석으로 처리한다.


. 천재지변, 법정 전염병 등 불가항력의 사유로 인하여 출석하지 못한 경우


. 공적 의무 또는 공권력의 행사로 인하여 출석하지 못한 경우


. 학교장의 허가를 받아 학교를 대표한 경기 참가, 경연대회 참가, 현장실습, 훈련참가, 교환학습, 현장(체험)학습 등으로 인하여 출석하지 못한 경우


. 중등교육법시행령 제31(학생의 징계 등) 1항의 규정에 의한 학교 내의 봉사, 사회봉사, 특별교육이수 기간


. 학교폭력 피해로 인한 치료기간


. 기타 부득이한 사유로 학교장의 허가를 받아 결석하는 경우


. 여학생의 생리로 인하여 결석하는 경우


1) 생리결석인 경우 1회당 1일에 한하여 허용하며 부모님과의 면담 내용과 담임보건교사의 의견을 기재하여 결석계를 제출하여야 한다.


2) 2일 이상생리로 결석할 경우 처방전 등 증빙서류를 첨부하여 결석계(병결처리)를 제출해야 한다.


3) 생리로 인한 지각, 조퇴, 결과는 합산하여 3회를 출석인정 1일과 동일하게 간주한다.


4) 학교 시험기간 중에 발생하는 생리 결석은 학교지정 병원 등 의사의 소견서를 반드시 첨부하여 학교장이 확인 후 성적관리 규정에 의하여 처리한다.


5) 생리로 인한 결석을 함부로 악용하지 못하도록 사전에 철저히 지도 한다


19조【경조사 출결】다음 경조사로 인하여 출석하지 못한 경우 결석 일수에 삽입하지 않는다.(국가공무원복무규정 제20조 제1항 별표 2를 근거로 함)


구 분

대 상

일 수

결 혼

형제, 자매

1

입 양

본인

20

사 망

부모 및 부모의 부모

5

부모의 조부모외조부모

형제자매 및 그의 배우자

2

부모의 형제자매

1


※ 원격지일 경우 실제 필요한 왕복 소요일수를 학교장의 결재를 받아 가산할 수 있음.


20조【출석사항 평가】출석사항의 평가는 다음 각 항과 같아야 한다.


1. 결석, 지각, 조퇴, 결과가 전무한 경우 개근으로 한다.


2. 날짜가 다른 지각, 조퇴, 결과를 합하여 3회인 경우는 결석 1회로 간주한다.


3. 3년간 결석 1일 이내()인 경우는 정근으로 한다.


21조【결석조치】결석할 때에는 사전에 결석계를 제출하여야 하며, 사전 제출이 불가능한 경우에는 유선으로 연락하고 등교 초일에 제출해야 한다.(결석계 미제출자는 무단결석 처리된다.)


22조【질병결석】질병으로 3일 이상 결석할 때에는 교의 또는 담당의사의 진단서 또는 담임교사의 확인서를 첨부하여야 한다.


23조【기타결석】학교장이 인정하는 부모 및 가족 봉양, 가사 조력, 부득이한 개인사정으로 결석하는 경우, 17조와 같은 사유가 아닌 결석은 기타결석으로 한다.


 


2절 교외생활


24조【교외생활】교외 생활에 있어서 본교의 학생으로서의 긍지를 갖고 신분에 어긋남이 없이 언행에 유의하며, 자기수양에 힘써야 한다.


24조【학생의 본분】학생의 본분을 다하고 노약자를 도와주며 공중도덕과 법을 잘 지킨다.


25조【유해환경】술, 담배, 본드, 마약 등 유해성 약물을 복용하지 않으며 청소년 유해업소 등의 출입 및 불법취업은 금한다.


26조【대회참가】본교 이외의 단체 및 대회에 참가, 또는 방문을 하고자 할 때에는 학교장의 승인 또는 허가를 얻어야 한다.


27조【교외교육활동】교외에서의 실시하는 각종 교육활동에 참여할 때 학생은 지도교사의 지시에 따라서 행동한다.


 


3절 정보통신생활


28조【사이버생활】건전한 사이버 생활을 위하여 다음 각 항의 사항을 준수하여야 한다.


1. 사이버 공간에서 표준어와 바른 말을 사용하여 올바른 사이버 문화를 조성한다.


2. 사이버를 이용한 폭력, 성희롱, 비방 등을 하지 않으며 타인의 인권과 사생활을 존중하고 보호한다.


3. 건전한 정보를 제공하고 올바르게 사용한다.


4. 음란 폭력성 유해 사이트 접속이나 불법 유해 매체물의 교내 반입 및 배포를 금한다.


5. 타인의 정보를 보호하고, 자신의 정보도 철저히 관리한다.


6. 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.


7. 컴퓨터 프로그램은 정품을 쓴다.


29조【통신기기 관리】통신기기를 휴대할 경우 다음 각 항의 사항을 준수하여야 한다.


1. 학교 등교 시 휴대전화기는 휴대할 수 있으나 등교 후에는 학급별 휴대전화봉사도우미학생의 도움을 받아 학급 보관함에 보관하였다가 하교할 때 돌려받아 늦은 귀가로 인한 학생 본인의 안전을 위해 지참할 수 있다.


2. 27 1.의 규정을 위반한 경우 적발한 교사는 담임교사에게 위반 사실을 알리고 담임교사는 누적 관리하여 1회째 위반할 때에는 1주일, 2회째 위반 시에는 2주일, 3회째 위반 시에는 3주일, 그리고 이후 상습적 위반 시에는 학부모를 소환 해지하도록 요구하는 등의 적절한 조치를 취한다.


3. 수업 중 컴퓨터는 교육 활동을 위해서만 활용한다.


4. 교내 정보통신 기자재를 아끼고 관리를 철저히 한다.


 


4절 학생회 조직 운영


30조【회원】회원은 본교 재학생으로 한다. , 휴학 또는 교내봉사 이상의 징계 처분을 받을 때에는 그 기간 중 회원의 자격이 정지된다.


31조【권리 및 의무】회원은 학생회의 자치 활동에 참여할 권리를 가지며 회칙을 준수할 의무가 있다.


32조【금지활동】회원은 정당 또는 정치적 목적으로 사회단체에 가입하거나 정치에 관하여는 활동을 할 수 없으며, 학교 운영에 관한 사항을 의결할 수 없다.


33조【효력정지】학생회 회칙은 전시, 사변 또는 이에 준하는 국가비상사태에 있어서는 그 효력 및 활동이 정지된다.


34조【관장사항】(관장사항) 학생회에서 관장하는 사항은 다음 각 항과 같다.


1. 학생 연구 활동


2. 예술, 체육, 취미활동


3. 각종 봉사활동


4. 학교주변의 화재 등 각종 재난 시 방제 및 지원활동


5. 기타 정서 함양을 위한 교양 친목 등 학생 자치 활동


35조【승인】학생회에서 의결된 사항은 학교장의 승인을 받아야 효력이 발생한다.


36조【학생회 임원】학생회의 임원은 다음 각 항과 같다.


1. 학생회 회장 1, 부회장 2


2. 각부의 부장 1, 차장 1


, 학생회 운영상 필요시 차장을 1~2인으로 구성할 수 있다.


3. 서기 1


37조【부서】학생회는 합리적이고 능률적인 운영을 위하여 다음 각 항의 부서를 둘 수 있다.


1. 총무부 : 각종 사업 계획, 서무, 문서, 회계 및 기타 사항


2. 문화예술부 : 예술 축제 활동 및 교양, 취미, 오락 등에 관한 사항


3. 바른생활 선도부 : 모범적인 학생생활과 학칙 준수에 관한 사항


4. 동아리부 : 건전한 동아리 활동 육성 지원과 각종 대회 참여에 관한 사항


5. 홍보미디어부 : 교내 각종 캠페인 주최 및 학교 행사 홍보에 관한 사항


6. 체육부 : 각종 체육 행사 참여 및 심신 단련과 체육 활동에 관한 사항


7. 환경 봉사부 : 안전하고 평화로운 학습 환경 조성 및 봉사활동에 관한 사항


38조【직무】임원의 직무는 다음 각 항과 같다.


1. 회장은 회무를 통괄하고 학생회를 대표한다.


2. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.


3. 각부 부장은 해당 부서의 직무를 계획ㆍ관장한다.


4. 서기는 회의록을 관리하며, 회의 시 회의 내용을 기록한다.


39조【자격】임원의 자격은 다음 각 항과 같다.


1. 회장 및 부회장의 입후보 자격은 학생회 정ㆍ부회장 선거 규정에 의한다.


2. 각 부서의 임원 및 각 학급의 실장ㆍ부실장은 품행이 방정하고 교과 성적이 유급 대상이 아닌 자로서 출석상황이 출석률 90% 이상이며 직전 학년도 재학 중 학생 징계 규정에 저촉되어 징계처분을 받지 아니한 자라야 한다.


40조【선출】임원의 선출은 다음 각 항과 같다.


1. 회장 및 부회장의 선거는 민주적 절차에 따라 직접선거를 통하여 선출하여 당선증과 임명장을 수여한다.


2. 각 부 부장 및 차장은 부서의 특성을 고려하여 회장이 추천하고, 학생지도 및 복지위원회의 심의를 거쳐 학교장이 임명한다.


3. 학급의 임원 선출은 각 학급에서 직접 선출한다.


41조【대의원회】학생회 심의ㆍ의결기관으로 대의원회를 두며, 회장, 부회장, 서기, 각 부 부장 및 차장, 각 학급의 실장 및 부실장으로 구성하고 의장은 회장이 된다.


42조【기능】대의원회의 기능은 아래 각 항과 같다.


1. 부서 사업계획의 심의 및 사업보고의 승인


2. 학생회 예산심의


3. 집행위원회에서 부의한 안건의 처리


4. 학생생활규정 개정에 대한 발의


5. 기타 필요한 사항


43조【회의】


1. 대의원회의는 정기총회와 임시총회로 구분하고 의장이 이를 소집한다.


2. 정기총회는 분기별로 소집하며 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때, 대의원 1/2이상 또는 집행위원 1/2이상 및 학교장의 소집요구가 있을 때 회장이 학교장의 승인을 받아 이를 소집한다.


3. 대의원회의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 하며 가부동수인 경우 의장이 의결권을 갖는다.


4. 대의원회의에서 부결된 위안은 특별한 경우가 아니고서는 1년 이내에 재상정할 수 없다.


44조【집행위원회】학생회 집행기관으로서 집행위원회를 둔다.


1. 구성은 회장, 부회장, 서기, 및 각 부의 부장으로 구성한다.


2. 집행위원회 기능은 아래와 같다.


. 대의원회의에서 위임된 사항 처리


. 부서 사업계획 발의


. 예산편성 및 결산보고


. 학생생활규정 발의


. 기타 중요한 의안


45조【회의】집행위원회는 정기회의 직후 회의를 가지며 학교장의 요구가 있을 때 또는 회장이 필요하다고 인정할 때는 생활안전지도부장의 승인을 받아 소집한다.


 


5장 시상 및 학생지도


1절 학생 생활지도


46조【목적】이 규정은 학교에서 학생들이 바른 생활을 실천하고 학습자의 인격과 개성이 존중되는 새로운 학생 생활지도 방안을 모색, 건강하고 민주적인 새로운 학교 문화를 창출하고 정착시켜 인정과 사랑이 넘치는 교실을 만드는 데 그 목적이 있다.


47조【안전지도】학교는 다음 각 항과 같이 학생의 안전을 위하여 노력한다.


1. 실험실습 및 체육 활동 시 안전에 유의하도록 지도한다.


2. 학교 시설 안전관리를 철저히 한다.


3. 안전 및 생명존중 교육을 실시한다.


4. 물놀이 사고, 등산 사고, 빙판 사고, 화재 등 각종 안전사고에 유의하도록 지도한다.


5. 등하교 시 교통안전 지도를 위하여 교사와 학생 및 학부모(봉사단체)로 구성된 교통지도반을 운영할 수 있다.


6. 교내의 학생 안전을 위하여 교내 순찰반을 조직 운영한다.


7. 교육 활동 중 발생한 사고에 대해서는 안전공제회에 의한 보상을 받을 수 있음을 학생과 학부모에게 알려준다.


48조【교외생활 지도】교외에서의 학생의 비행을 예방 및 선도하며, 이를 위하여 학부모, 유관기관과 협조하여 지도할 수 있다.


49조【보호자의 책임】학생이 교내외 생활을 막론하고 타인이나 학교에 피해를 입혔을 경우, 그 학생의 보호자는 피해자에게 경제적 정신적 피해보상은 물론 도의적 책임을 진다.


 


2절 시상


50조【종류】본교 학생의 시상은 내용에 따라 학년협의회 또는 교직원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정 수여한다. 단 특별상은 예외로 한다.


1. 학업 부문 - 학업상, 학력상, 체육상, 예능상, 기능상


2. 모범 부문 - 공로상, 봉사상, 선행상, 협동상


3. 근면 부문 - 3년 개근상, 1년 개근상, 3년 정근상


4. 특별상 – 효행상 등 교내외 행사 및 학교 운영상 필요에 따라 수여한다.


51조【시기】모든 시상은 졸업식, 학기말, 기타 교내외 행사나 학교 운영상 필요한 시기에 수여한다.


52조【외부로부터의 시상】(외부로부터의 시상) 대외상 수상자는 수여 기관에서 결정되지 않을 경우에 한하여 학교장의 추천 또는 승인을 얻어 시상한다.


53조【학업 부문】


1. 학업상 - 교과목별로 성적이 1등급인 자에게 학기별로 수여하고 등급이 표시되지 않는 교과의 경우에는 1등급에 준하는 석차 백분율에 해당하는 자에게 수여하며, 내용에 교과목을 명시한다.


2. 학력상 - 창의력 경진대회에서 도 단위 2, 전국 단위 3위 이상, 세계대회 본상 이상을 수상한 자에게 수여한다. (졸업생에 한함)


3. 체육상 - 운동 기능이 특출하여 각종 대회에서 입상한 실적이 현저한 자로 도 단위 2, 전국 단위 3위 이상인 경우 수여한다. (졸업생에 한함)


4. 예능상 - 음악, 미술 등의 분야에 특기를 가진 자로서 도 단위 2, 전국 단위 3위 이상의 실적이 있는 경우 수여한다. (졸업생에 한함)


5. 기능상 - 과학, 기술 및 기타 기능이 뛰어난 자로 도 단위 2, 전국 단위 3위 이상인 경우 (졸업생에 한함)


54조【모범 부문】


1. 공로상 - 교내외 생활에서 학교의 명예를 드높인 공이 현저하거나 애교심과 지도력을 발휘해 학교 발전에 기여한 공로가 있다고 인정된 자에게 수여한다. (졸업생에 한함)


2. 봉사상 - 남을 위한 봉사 정신이 강하며 헌신적으로 봉사한 실적이 뚜렷한 자로, 학교 내의 봉사 이상의 징계 사실이 없는 자에게 수여한다.


3. 선행상 - 품행이 단정하고 예의 바르며 선행 사실이 뚜렷하다고 인정된 자로, 학교 내의 봉사 이상의 징계 사실이 없는 자에게 수여한다.


4. 협동상 - 협동심이 강하고 합리적인 의사소통 능력이 뛰어나 매사 화합을 도모한 행적이 뚜렷하다고 인정된 자로, 학교 내의 봉사 이상의 징계사실이 없는 자에게 수여한다.


55조【근면 부문】


1. 3년 개근상 - 3개년에 걸쳐 결석, 지각, 조퇴, 결과가 없는 경우 수여한다.


2. 1년 개근상 - 1개년에 걸쳐 결석, 지각, 조퇴, 결과가 없는 경우로 한다.


(업무경감차원에서 상장수여는 하지 않으나, 수상대장에는 등재함.)


3. 3년 정근상 - 3개년에 걸쳐 결석 1회 또는 지각, 조퇴, 결과의 합이 3회 이하인 자에게 수여한다.


56조【특별상】특별상은 교내외 행사 및 학교 운영상 필요에 따라 적절한 시기에 수여한다.


1. 효행상 - 웃어른을 공경하고 효행심이 지극하여 타의 모범이 되는 자로서, 학교 내의 봉사 이상의 징계 사실이 없는 자에게 수여한다.


 


3절 유급


57조【유급】유급은 본교의 전 교원으로 구성된 사정회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.


58조【유급종류】다음에 해당하는 자는 유급시킬 수 있다.


1. 학년말 전 교과 성적의 석차등급이 “9등급”에 해당되는 자


2. 결석 일수가 총 출석 일수의 1/3 이상인자


 


4절 징계


59조【징계】이 규정은 초중등 교육법 시행령 제 31조에 의거 학생 징계를 민주적 절차와 교육적인 방법으로 학생을 올바르게 선도함을 목적으로 한다.


60조【징계원칙】징계 원칙


1. 학생 징계는 학생의 인격 존중을 우선적으로 고려한다.


2. 교육상 불가피한 경우를 제외하고는 신체적 고통을 가하지 않는 훈육, 훈계 등의 방법으로 행한다.


3. 학생 징계는 문제 행위에 대한 대응 조치보다는 예방지도에 중점을 둔다.


4. 학생 징계는 그 학생의 평소 품행과 교육적인 면을 참작한다.


61조【선도위원회】학생지도 및 복지위원회로 통합<2015.4.>


62조【학교폭력자치위원회】학교폭력자치위원회 구성 및 운영은 별도의 계획에 의한다.


63조【징계의 종류】징계의 종류와 기간은 다음과 같다.


1. 학교 내의 봉사 - 5일 이내의 기간으로 한다.


2. 사회봉사 - 6~12일 기간으로 한다.


3. 특별교육 이수 - 6일 이상의 기간으로 한다.


4. 출석정지 - 1 10일 이내, 연간 30일을 넘지 않는 기간으로 한다. ( 중등 교육법 시행령 제31조 ①호 제4)


5. 퇴학처분 - 타교 및 직업훈련 기관 알선 ( 중등 교육법 시행령 제31조 제6)


※ 퇴학 처분 징계를 하기 전에 학교장은 일정 기간 동안의 가정 학습(시행령 제316)을 하게 할 수 있다. 1 ,2, 3항의 징계 기간은 출석 처리되나 4항은 ‘무단결석’ 일수에 삽입하여 기재하되, 특기사항 란에 사유는 기재하지 않으며 5항의 가정 학습 기간은 무단결석으로 처리한다.


64조【징계방법징계의 방법은 다음과 같이 한다.


1. 학교 내의 봉사 : 학교에 등교시켜 담임교사, 생활지도교사 및 진로상담 교사의 지도를 받으며 학교 내 봉사 활동 (학교 환경 미화작업, 교재, 교구 정비, 교원의 업무보조 등)을 하되 수업을 받게 할 수도 있다.


2. 사회봉사 : 학생을 지역 행정기관, 공공기관, 사회복지 기관에 위탁하여 사회봉사 활동(환경미화, 교통안내, 거리질서 유지, 우편물 분류, 도서관 업무, 노인정, 장애시설, 사회복지관 등)을 하게 한다.


3. 특별교육이수 : 교육감이 운영하는 특별교육과정이나 교육감이 위탁한 약물, 알콜중독 치료학교, 또는 심리 치료 전문기관이나 대안학교에서 교육을 이수하거나, 상담 자원 봉사자나 사회복지사에게 개별교육을 이수한다.


4. 출석정지 : 출석정지는 1 10일 이내의 범위에서 할 수 있고, 연간 30일 이내로 제한하며 교육감이 지정하는 기관에 위탁하여 상담치료 등 특별교육을 제공한다.


5. 퇴학처분 : 등교 정지로서 종전의 퇴학과 같으며 학생과 보호자에게 진로 상담을 하고 타교 및 직업 훈련 교육기관 등을 알선하는데 노력한다. 퇴학처분을 받은 자는 본인이 원할 경우 학교장의 승인을 받아 재입학할 수 있다.


6. 징계 기간 중 반성문 작성, 특별 과제물 부여, 봉사 활동 등의 방법으로 지도를 받는다.


65조【징계의 의결】특별 교육 이하의 징계는 학생지도 및 복지위원회의 의결을 거치고 퇴학 처분의 경우는 본교 직원회의 의결(2/3이상의 찬성)을 거쳐 학교장의 결재를 얻어야 한다.


66조【징계처리】징계 사안에 대해서는 담당교사의 진상조사와 담임교사의 의견을 근거로 심의하며 의결하되 학교장이 필요하다고 인정될 때 직원회의에 회부하여 확정할 수 있다.


67조【징계통보】학교의 장은 징계를 할 때에는 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담할 수 있으며 징계가 확정되면 보호자에게 징계내용을 통보하고 선도에 협조하도록 요청한다.


68조【징계 중 고사】징계 중의 학생이라도 각종 고사에 응할 수 있다. 단 고사 기간은 처벌기간에서 제외한다.


69조【징계기간 단축】학교장은 징계완료전이라도 개전의 정이 뚜렷하다고 인정될 경우 담임교사의 책임지도를 전제로 처벌의 경감 및 그 기간을 단축할 수 있다.


70조【징계 해제】징계 해제 학생은 선도규정을 준수하겠다는 본인 및 보호자의 서약서를 징계 해제 전에 생활안전지도부에 제출해야 한다.


71조【징계기준】징계기준은 아래 표와 같다.


 


[]


【 징 계 기 준 】


구분

내 용

징계

외의 지도

징계 수준

훈계

훈육

교내

봉사

사회

봉사

특별

교육

퇴학

예절

1

예의가 바르지 못한 학생

2

용의가 단정하지 못한 학생

3

언행이 거칠거나 불손한 학생

4

교사에게 불경한 언행을 한 학생

5

언행이 불량하여 주민으로부터 학교에 진정 또는 통보된 학생

준법

6

교사에게 불손한 반항을 하거나 폭력을 가한 학생

7

공공문서를 위조 또는 변조하거나 나쁜 목적으로 사용한 학생

8

교사의 정당한 지도에 불응한 학생

9

인원 점검 시 대리출석 혹은 대답을 요구하거나 이에 응한 학생

10

학교 단체 활동에 무단으로 불참한 학생

11

학교 출입 시 월장한 학생

준법

12

징계 지도에 불응한 학생

13

경찰에 연행된 후 훈방된 학생

14

사법 기관에 구속 석방 또는 형법상 유죄로 판결된 학생

15

인장 및 제 증명을 위조한 학생

16

지도에 불응하고 개전의 가망이 없다고 인정된 학생

17

공공기물을 고의로 파손하거나 절취한 학생

수업

18

수업준비 및 태도가 불량한 학생

19

수업 또는 타인의 학습을 방해한 학생

20

수업을 거부한 학생

21

고사 중 부정행위(휴대폰 및 전자기기 소지 포함 등)를 했거나 동조한 학생(해당과목 0점 처리)

22

시험을 거부한 학생

23

시험문제를 절취 및 누설한 학생

근태

24

3(결석은 3) 이상 무단결석, 무단지각, 무단조퇴 한 학생

25

5(결석은 5) 이상 무단결석, 무단지각, 무단조퇴를 한 학생

26

무단가출(외출)하여 사회적 물의를 야기한 학생

27

()10일 이상 무단결석한 학생

28

()15~30일 이상 무단결석한 학생

약물

29

흡연 또는 음주를 한 학생

30

흡연 또는 음주가 상습적인 학생

31

본드, 대마초, 환각제나 마약류를 상습 복용한 학생

퇴폐행위

32

도박을 한 학생

33

상습적으로 도박을 한 학생

34

학생 출입이 금지된 장소에 출입한 학생

35

불량 비디오 및 녹음 테이프를 소지하거나 시청한 학생

36

불건전한 이성 교제 등으로 풍기를 문란하게 한 학생

37

타인을 희롱하거나 심한 욕설을 한 학생

집단

38

불법집회 또는 불량서클에 참석하거나 가입한 학생

39

허가 없이 서클을 조직 운영하여 교칙을 문란하게 한 학생

40

학교장의 허가 없이 대외 행사에 출품, 또는 참가하여 학교 명예를 훼손한 학생

41

학생을 선동하여 질서를 문란하게 하거나 동맹 휴학을 선동, 주동, 참여한 학생

42

학생 신분에 어긋나는 행위를 한 학생

정보통신

43

음란폭력 사이트에 접속한 학생

44

불건전한 영상물을 제작, 복제 유포한 학생

45

휴대폰 사용규정을 상습적으로 위반한 학생

기타

46

징계기준 이외의 것은 학생지도 및 복지위원회의 의결을 거쳐 실시한다.


 


5절 징계 외의 지도


72조【징계 외의 지도】이 규정은 초 중등 교육법 시행령 제18조 ①항과 제31조 ⑧항에 근거하여 징계 이외의 지도 방법을 정함을 목적으로 한다.


73조【징계 외의 지도 원칙】징계 외의 지도 원칙


1. 징계 외의 지도는 학생의 인격 존중을 우선적으로 고려한다.


2. 징계 외의 지도는 훈육, 훈계 등의 방법으로 하되 도구, 신체 등을 이용하여 학생의 신체에 고통을 가하는 방법을 사용해서는 아니 된다.


3. 징계 외의 지도는 학교 내 교육 연구 활동 보호와 질서 유지에 대한 사항 등에서 발생하는 문제 행위에 대한 대응 조치에 중점을 두고 지도한다.


4. 징계 외의 지도는 그 학생의 평소 품행과 교육적인 면을 참작한다.


74조【징계 외의 지도 방법 및 지도 내용】교육상 필요한 때에는 아래 각 항의 어느 하나에 해당하는 방법으로 훈계 혹은 훈육 등의 지도를 할 수 있다.


  1. 구두주의

  2. 격리조치

  3. 상담지도

  4. 특별과제 부여

     

    6장 학생생활규정 개정 절차

    75조【목적】이 규정은 초ㆍ중등교육법 시행령 제9조 제1항 제9호에 따른 ‘학생생활규정 개정절차’에 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

    76조【적용범위】‘학생생활규정’을 개정할 때에는 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정을 준수한다.

    77조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 ‘학생생활규정’이라 함은 본교의 학교규칙 중에서 ‘학생포상 및 징계, 징계 이외의 기타지도 방법, 교내 교육ㆍ연구 활동 보호 및 질서유지 등 학생의 학교생활과 관련한 사항’에 관한 규정을 말한다.

    78조【절차

    1. 본교의 학생생활규정을 개정하기 위하여 학생생활규정 개정위원회(이하 ‘위원회’)를 둔다.

    2. 본 위원회는 위원장 1인을 포함하여 10인 이상의 위원으로 구성하되, 위원장은 위원 중에 호선으로 선출(또는 교감)하며, 위원회의 과반수는 학생회 대표 및 학부모를 위원으로 위촉한다.

    3. 위원의 임기는 1년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 위원의 사임 등으로 인하여 새로이 위촉된 위원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

    4. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

    5. 위원회는 회의 안건과 관련된 의견수렴, 문헌조사를 실시하며, 학교관계자, 학부모 대표, 학생 대표 및 기타 위원회의 의결로써 결정된 자를 출석하게 할 수 있다.

    6. 위원회에 출석한 외부위원에게는 예산의 범위 내에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.

    79조【개정안 발의】

    1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 학교생활규정에 대한 개정을 발의할 수 있다.

    . 위원회 재적 위원의 과반수

    . 재직 교원의 과반수

    . 학부모 대표(학부모회 의결서 첨부)

    . 학생회 대표(학생회의 의결서 첨부)

    2. , 1항에 따른 발의 시기는 학생의 학습활동 등을 고려하여 학년 초로 하되, 관련법령, 지침 등의 개정으로 인하여 개정의 필요가 있을 때에는 예외로 한다.

    80조【문헌조사 및 의견 수렴】

    1. 위원회에서는 개정안에 대한 적법성, 타당성 등을 검토하고 의견수렴을 위하여 설문조사, 토론회, 공청회 등 필요한 조치를 취할 수 있다.

    2. 1항에 의한 문헌조사 및 의견수렴의 구체적인 절차와 방법은 위원회에서 결정한다.

    81조【심의 및 결정】

    1. 위원회는 개정안이 접수된 날로부터 30일 이내에 개정안을 확정하여 학교운영위원회에 심의를 요청한다.

    2. 학교운영위원회의 심의 및 학교장의 결정 절차는 학교운영위원회의 규정을 따른다.

    82조【연수 및 교육】개정된 학교생활규정에 대해서 학생 및 교직원을 대상으로 연수 및 교육을 실시하고, 학부모에게 가정통신문으로 개정 사실을 안내한다.

    83조【기타】이 규정에 명시되지 않은 사항 또는 해석상 논란이 발생하는 사항에 대하여는 ‘위원회’의 협의로 결정한다.

     

     

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2009 3월부터 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2010 3월부터 개정 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2011 4월부터 재개정하여 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2012 4월부터 재개정하여 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2013 4월부터 재개정하여 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2015 4월부터 재개정하여 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2016 4월부터 재개정하여 시행한다.

             부 칙

    (시행일) 이 규정은 2016 5월부터 재개정하여 시행한다.

    부 칙

    (시행일) 이 규정은 2018 3월부터 재개정하여 시행한다.