2017. 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 기준안 |
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작성자 | 심천초 | 등록일 | 17.03.12 | 조회수 | 1336 |
첨부파일 |
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<2017년 교육공무원 성과 상여금 심사위원회 개최 결과> 개인 성과 평가 기준을 다음과 같이 공지 합니다. 1. 개인 성과급 차등 지급률: 70% 2. 성과기간: 2016.03.01~2017.02.28) 3. 평가기준안: 붙임 자료 참고 |
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