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우리는 흔히 양성평등에 관한 글이나 그림들을 볼 수 있을 것이다. 여기서 양성평등의 정확한 뜻을 말하자면 남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것이다. 즉, 남녀가 평등해야한다는 것을 말한다. 주변에서 양성평등에 관한 여러 문제점을 쉽게 찾아볼 수 있다. 먼저 학교에서는 남자가 힘이 세다는 이유로 무거운 짐을 옮길 때, 남자가 하고 여자는 걸레질, 청소를 하는 모습을 종종 봤을 것이다. 남녀 모두 동등하게 대하는 것이 양성평등이라 했는데 무조건 남자만 시키는 것은 양성평등에 어긋난다고 생각한다. 또한 가정에서도 쉽게 볼 수 있다. 요즘에 집안일은 여자만 해야 한다는 생각은 많이 없어졌지만 잘 실현되지 않고 있다. 그리고 집안에 편하게 앉아있을 때 여자에게는 조신하게 앉아 있지 않는다고 보기 불편해해한다. 이 또한 양성평등의 문제점이라고 생각한다. 마지막 예를 들면 사회에서도 찾아 볼 수 있는 예에 해당한다. 유치원선생님, 디자이너 등의 직업은 아직까지 여자들이 해야 한다고 생각하며, 대부분 여자들이 하는 경우가 많다. 반대로 소방관, 운전사 등의 직업은 남자가 하는 경우가 많다. 여자가 어울리는 직업, 남자가 어울리는 직업 등이 따로 있다는 생각이 아직 사람들의 머릿속에 박혀있기 때문에 문제가 된 것 같다. 그렇다면 이렇게 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있는 양성평등의 문제점들, 어떻게 해결하는 것이 좋을까? 우선 사람들의 생각을 바꾸는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 한 번에 해결하기는 어렵겠지만 양성평등에 관한 캠페인을 벌인다거나 가정에서 또 학교에서 양성평등에 대해서 교육을 꾸준히 한다면 충분히 개선해 나갈 수 있다고 생각한다. 아니면 자신이 직접 양성평등의 문제점에 대해 어린 아이들이나 가족들에게 교육을 해보는 것도 나 자신과 그 교육을 받은 사람에게도 효과적일 것이라 생각한다. 마지막으로 제도 등을 바꿔야 한다. 직원을 뽑을 때, 남성적인 직업이라고 해서 여성을 뽑지 않는다거나 채용할 때 등 너무 양성평등이 실현되지 않기 때문에 제도를 바꾼다면 점차 그 문제점이 줄어들지 않을까 하는 생각이 든다. 이렇게 사람들의 인식을 바꾸고, 행동으로도 실천을 하게 된다면, 마침내 우리 사회는 양성평등에 한 걸음씩 다가감으로써 실현할 수 있을 것이다.
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