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2022. 교육공무원 성과상여금 평가 기준
작성자	삼양초	등록일	22.03.29	조회수	238
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2022. 교육공무원 성과상여금 평가 기준 1. 반영 비율: 정량평가(80%) + 정성평가(20%) 2. 차등지급율: 50% 3. 평가 대상 기간: 2021.3.1. ~ 2022.2.28.

작성자

삼양초

등록일

22.03.29

조회수

238

첨부파일

정성 및 정량평가 기준안.pdf (94.07KB) (다운횟수:41)

2022. 교육공무원 성과상여금 평가 기준

1. 반영 비율: 정량평가(80%) + 정성평가(20%)

2. 차등지급율: 50%

3. 평가 대상 기간: 2021.3.1. ~ 2022.2.28.

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