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2017. 교사(기간제 포함) 성과상여금 지급률 및 기준안 공개
작성자	황동출	등록일	17.03.14	조회수	1760
첨부파일	(정량평가)교사 자기실적평가서(최종).hwp (21KB) (다운횟수:60) 다운로드 문서보기 (정량평가)기간제 교사 자기실적평가서 기준안.hwp (20KB) (다운횟수:54) 다운로드 문서보기
1. 관 련: 충청북도음성교육지원청 교육지원과-2741(2017.2.23.)호 위 호와 관련하여 삼성초등학교 교사 및 기간제 교사의 성과상여금 차등 지급률 및 정량평가 기준안을 공개합니다. 가. 차등지급률 : 70% (기간제 교사 지급률 동일) 나. <정량평가> 자체 기준안 1) 교사 기준안 (첨부 파일 참조) 2) 기간제 교사 기준안 (첨부 파일 참조)