안녕하십니까?

오송중학교의 교육발전을 위해 노력해 주시는 학부모님께 깊은 감사드리며, 가정에 항상 기쁨과 평안함이 함께하시기를 기원합니다.

2학기 중, 모든 학교에서 교원능력개발평가를 시행합니다. 교원능력개발평가란 교사의 학습지도 및 생활지도에 관한 전문성을 진단하고 그 결과에 근거한 전문성 향상을 지원함으로써 학교 교육의 질을 향상하기 위한 제도로서, 올해 시행 절차는 작년보다 훨씬 간편해졌습니다.

10월 하순부터 시작하는 학생 만족도 조사가 마무리되는 대로 학부모 만족도 조사가 시행됩니다. 구체적인 참여 방법은 추후 다시 가정통신문을 통해 안내해 드리겠습니다. 본격적인 시행 전에 다음 교원능력개발평가 관련 내용 참고하시길 바라며, 학부모님들의 많은 관심 부탁드립니다.

1. 교원능력개발평가란(자녀의 학교생활에 대한 만족도 조사)?

교육공동체(교원, 학부모, 학생)가 함께 평가에 참여하여 교사의 수업에 대한 질적 개선과 생활지도의 능력 향상을 유도하고, 교장․교감 선생님이 학교 운영을 잘할 수 있도록 지원함.

★ 교원의 전문성 향상 ⇨ 학교 교육력 제고 ⇨ 공교육 질 제고 ⇨ 국가 경쟁력 향상

2. 교원능력개발평가 주요 내용

가. 평가 대상자 : 교장, 교감, 교사

나. 평가 방법(NEIS 연계 온라인평가시스템 과 종이설문지 병행 예정)

1) 학생 및 학부모 만족도 조사(설문 내용 : 수업준비, 수업실행, 평가 및 활용, 학습지도 및 생활지도 등)

2) 동료 교원은 수업 참관, 평소 수업, 학급 관찰, 교과협의회 등을 거쳐 설문 조사 참여

다. 평가관리위원회 구성

1) 평가관리위원회 구성원은 학교운영위원회 심의를 받아 학교장이 임명

2) 평가관리위원회 구성 현황 - 교감 (위원장), 교원위원 2명, 학부모위원 4명(총 7명)

3. 교원능력개발평가에 학생과 학부모가 참여합니다.

학생, 학부모 만족도 조사 결과는 선생님의 전문성 신장과 학교 운영 개선 발전에 중요한 자료로 활용됩니다. 그러므로 한 분, 한 분의 정성스러운 답변이 필요합니다.

2013. 08. 27.

오 송 중 학 교 장