1. 채용계획

가. 채용부서 및 인원

 나. 지원조건

(1) 해당 분야의 교사 자격증을 소지한 자

(2) 해당 분야에 전문적인 자격증 소지자

(3) 올바른 교육관을 가지고 있으며 지도 경험이 풍부한 자

(4) 학교 교육 여건을 감안하여 직무 수행의 결격사유(인성, 전과기록 등)가 없는 자

(5) 강사 송출 업체 소속이 아닌 자

(6) [별첨 3]의 「방과후학교 외부강사 근무규정」을 준수할 수 있는 자

\※ 당 부문 전공자로서 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자에 한하며 교원자격 소지자, 관련자격 소지자 및 경력자 우대

다. 계약 기간ː2014. 03. 01. ~ 2015. 02. 28까지

2. 채용 일정

가. 신청 및 접수기간 : 2014. 02. 11.(화) 09:00 ~ 2014. 02. 14.(금) 12:00까지

나. 접수방법: 본교 2층 연구실 (우편 접수는 2월 14일 오전 도착분에 한함.)

∘문의전화: 043-217-2109

다. 제출서류

∘신청서 1부 ∘자격증 사본 1부 ∘이력서 1부 ∘교수․학습과정안 1차시 분

※채용 결정 후 제출 서류

∘공무원 채용신체검사서 1부 ∘경력 증명서 1부 ∘범죄경력조회동의서 1부 ∘신분증 사본 1부

∘주민등록등본 1부 ∘최종학력증명서 1부 ∘방과후학교 연간 운영계획서 1부 ∘통장 사본 1부

라. 전형 방법

∘ 1차 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접 실시

(1차 서류 전형 합격자 및 2차 면접 일자는 2014. 02. 17. (월) 16시 이후 개별 문자 통보)

∘ 2차 면접 실시 후 최종합격자 합격 통보 (추후 개별 통보 예정)

※ 범법사실 및 성범죄 관련 사실 발견 시 자동 해임.

3. 기타

가. 서류는 빠짐없이 제출하여야 하며 제출 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함.

나. 제출된 서류 및 기재사항이 미비하거나 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

다. 강사 채용 이후라도 방과후학교 최종 수강인원 조사(3월 첫째 주)시 희망 인원이 10명 미만인 경우 폐강될 수 있음.

라. 자격증은 원서 제출 시 원본과 대조할 예정이오니 함께 제출해 주시기 바람.

마. 기타 의문사항은 본교 연구실 또는 담당교사에게 문의하시기 바람.