1. 채용인원 및 담당업무 

  2. 채용방법 

가. 제1차 : 서류전형(응시자의 자격 등이 적합한지 여부 심사)

나. 제2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 실시

※ 서류제출자가 채용인원과 동수일 경우 면접심사를 생략할 수 있음

   ※ 서류제출은 행정실 직접 방문 및 우편접수 가능(단, 우편접수시 2019. 6. 7.까지 도착한 서류만 인정함)

  3. 근로조건 및 보수 

가. 근로계약기간 : 2019. 6. 24. ~ 2019. 8. 31.(방학기간은 채용기간에서 제외되며, 보수는 미지급, 단 학교지정근무일은 근무일로 포함)

※ 제도개선, 정규직원 충원 등에 의하여 중도에 계약기간이 종료될 수 있음.

나. 근무시간 : 주 5일 1일 8시간 근무(휴게시간 1시간 제외)

다. 보 수 : 일당 80,000원(주차수당 지급)

※ 2019년도 예산편성매뉴얼의 일용직 인건비 단가에 의함

라. 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

※ 개인부담금은 보수에서 공제함