2019. 기간제 교원 (중국어) 채용 공고 |
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작성자 | *** | 등록일 | 19.03.14 | 조회수 | 297 | ||||||||
첨부파일 |
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1. 채용 과목 및 인원 : 총 1명 (중국어1명) 2. 응시 자격 가. 선발 분야별 응시 자격
나. 응시 연령 : 제한 없음(상한 연령: 교육공무원 관련법에 준함) 다. 응시 자격 제한 : 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 응시할 수 없음 1) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 2) 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자 3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자 4) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자 3. 근무 조건 가. 신분 : 기간제 교사 나. 담당 업무 : 관련 교과지도 및 학교장이 정하는 업무 다. 계약 기간 : 위 ‘표’ 참조 라. 보수 : ‘공무원보수규정’에 따름 마. 후생 복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 수업 시수 : 주당 18시간 내외 (방과후학교 수업은 별도 계약에 의함) 4. 채용 일정 가. 지원서 및 제출 서류 접수 : 2019.3.13.(수)∽2019.3.18.(월) 16:00 (접수처 : 4층 1학년부 교무실) ※ 우편 접수는 당일 마감시간 이전 도착분에 한함 나. 서류전형 합격자 발표 : 2019.3.18.(월) 17:00이후 개별통보 (채용예정인원의 2배수 이상을 인력풀에서 조회.선정) - 채용시스템에 기간제교원 경력사항 등 확인 다. 면접 및 수업실연 : 2019.3.19.(화) 10:00 * 1차시 분량의 학습지도안 제출 라. 최종 합격자 발표 : 2019.3.19.(화) 16:00 합격자 개별 통보 * 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가선발이 필요한 경우에는 면접시험 성적 후 순위자 순으로 추가 채용할 수 있음 5. 제출 서류 가. 원서 접수 시 제출 서류 ○ 응시 원서 및 자기 소개서 1부【붙임1,2】
나. 서류전형 합격자 제출 서류(학교의 안내에 따라 제출) ○ 주민등록초본 1부(병적 포함) ○ 최종학력증명서 1부(해외 취득 학위(석사, 박사)는 공증 후 제출) ○ 경력증명서 1부(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출) ○ 교원자격증 사본 또는 자격인정 조서
다. 최종 합격자 제출 서류 ○ 공무원채용신체검사서(1년이내)* ○ 기본증명서(등록기준지 확인용) ○ 성범죄 및 아동학대 범죄 경력조회 동의서
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