2021. 성과상여금 차등지급률과 성과 평가 기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 형석중 | 등록일 | 21.04.01 | 조회수 | 121 |
| 첨부파일 |
|
||||
|
1. 형석중학교는 2020학년도 교육공무원 성과상여금 차등지급율을 (50%)로 결정하고, 기간제 교사 차등지급율 또한 50%로 결정함. 2. 교사 성과상여금 평가기준표는 첨부.
붙임 성과상여금 인원배분 기준표 1부. 끝. |
|||||
| 이전글 | 갑질의 개념과 유형 및 판단 기준 |
|---|---|
| 다음글 | 청렴 자료 |
2021. 성과상여금 차등지급률과 성과 평가 기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 형석중 | 등록일 | 21.04.01 | 조회수 | 121 |
| 첨부파일 |
|
||||
|
1. 형석중학교는 2020학년도 교육공무원 성과상여금 차등지급율을 (50%)로 결정하고, 기간제 교사 차등지급율 또한 50%로 결정함. 2. 교사 성과상여금 평가기준표는 첨부.
붙임 성과상여금 인원배분 기준표 1부. 끝. |
|||||
| 이전글 | 갑질의 개념과 유형 및 판단 기준 |
|---|---|
| 다음글 | 청렴 자료 |