2022. 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 평가 기준 |
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| 작성자 | 청석고 | 등록일 | 22.04.05 | 조회수 | 184 |
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청석고등학교 2022. 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 평가 기준
1. 2021학년도 다면평가 결과 100% 활용(정성평가 20%, 정량평가 80%)
2. 성과상여금 차등지급률 : 50%
3. 정규교사와 기간제교사 동일한 방법으로 평가 심사 |
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