직원구분 : 일반직원 (특정직 G5급) 수행직무 : 텔러, 외환, 개인대출, Back Office 등
직무설명자료 채용인원 : ○○명 응시자격 - 상업계 특성화고등학교* 졸업(예정**)자 (최종학력 기준)
- * 상업계열 특성화 학과를 운영하는 고등학교 포함
- ** 졸업예정자는 2017. 2. 28 이전 졸업가능자에 한함
- 산업은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
우대사항 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
- 군단위 이하 소재 고등학교 졸업(예정)자
채용절차 주1) 필기시험 | 평가항목 | 시험과목 |
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직무수행
능력 | 직무지식 | | | 논리적사고력 | | NCS 기반
직업기초능력평가 | |
＊ 정부의「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을
확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조 주2) 1차면접 : 직무능력면접, 심층토론, P/T면접, 팀과제수행
채용일정 지원서
접수 | |
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| 서류심사 | |
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| 필기시험 | - 시험일자 : 2016.5.21(토)
- 시험장소 : 서류심사 합격자 발표시 공고
- 합격자 발표 : 2016. 5월 하순
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| 면접 | 1차 | |
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| 2차 | |
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건강검진 및
신원조사 | |
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※ 입행시기 : 최종합격자는 2016. 12월 입행 예정
채용단계별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내사항 제출서류 (서류심사 합격자에 한하여 필기시험시 제출) - 고등학교 생활기록부 사본(학교장 원본 확인필) 1부
- 취업보호대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지카드 사본 등) 1부 (해당자에 한함)
기타 - 입행후 KDB금융대학교 입학자격 부여
* KDB금융대학교 홈페이지(kfu.kdb.co.kr) 참조 - 은행의 사정에 따라 채용절차와 일정 등은 변경될 수 있음
- 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
- 기타 문의사항은 채용 홈페이지(recruit.kdb.co.kr)의 "온라인 채용문의 → 채용Q&A" 활용
(우)07242 서울특별시 영등포구 은행로 14
[ KDB산업은행 인사부 채용담당자 ☎02-787-6308, 6309, 6335 ]
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