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2019년도 성과상여금 차등지급율 및 평가기준
작성자	이택철	등록일	19.04.30	조회수	253
첨부파일	자기실적평가서(정량).hwp (19KB) (다운횟수:39) 다운로드 문서보기 자기실적평가서(정성).hwp (15KB) (다운횟수:41) 다운로드 문서보기
본교의 성과상여금 차등지급율은 교사, 기간제 교사 모두 50%이고, 교원 다면평가 결과에 의한 정량평가 80%, 정성평가 20% 비율로 반영합니다. 평가기준은 붙임과 같습니다.

작성자

이택철

등록일

19.04.30

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253

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자기실적평가서(정성).hwp (15KB) (다운횟수:41)

본교의 성과상여금 차등지급율은 교사, 기간제 교사 모두 50%이고, 교원 다면평가 결과에 의한 정량평가 80%, 정성평가 20% 비율로 반영합니다.
평가기준은 붙임과 같습니다.

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