2017년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률 공지 |
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| 작성자 | 최무용 | 등록일 | 17.04.18 | 조회수 | 342 |
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본교의 성과상여금 차등지급률은 교사, 기간제 교사 모두 70%이고, 교원 다면평가 결과에 의한 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영합니다. 성과평가기준은 다음과 같습니다. - 정성평가 : 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점) - 정량평가 : 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점), 담당업무(30점) |
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