2020년 교육공무원 성과상여금 평가기준과 차등지급률을 아래와 같이 공지합니다.

1. 교사 차등지급률 : 50%

2. 지급 기준일 : 2020.2.29

3. 평가대상기간 : 2019.3.1.~2020.2.29.

4. 평가기준 : 교사는 정량평가(80%) + 정성평가(20%

가) 정량평가 기준

▪ 학습지도(30%)

▪ 생활지도(30%)

▪ 전문성 개발(10%)

▪ 담당업무(30%)

나) 정성평가 기준

▪ 근무수행태도(10%) – 교육공무원으로서의 태도(10)

▪ 근무실적 및 근무수행능력(90%) - 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성개발(5),담당업무(15)