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공지사항

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2021. 교원능력개발평가 운영 계획
작성자 노영남 등록일 21.06.01 조회수 179
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추진목적

. 교사의 교육활동 전반(학습지도, 생활지도, 집단지성)에 대한 전문성을 진단하고 그 결과에 따른 능력 개발을 지원함

. 교사가 자신의 교육활동 전반(학습지도와 생활지도, 집단지성)을 새로운 관점에서 검토, 분석할 수 있도록 자기 성찰 자료를 제공함

. 공정하고 타당한 평가 실시 및 결과 활용을 통해 교원의 지속적인 능력개발을 유도함

. 교사의 전문성 신장을 지원함으로써 학교 교육의 질 향상 및 구성원의 만족도 향상을 통한 공교육의 신뢰를 제고함

 

 평가운영

(학생만족도조사/의견평가)

 

대상자

평가참여자 범위

선정 방식

교사

4~6 학생

교사로부터 지도를 받는() 학생

담임에 대해 해당 학급 학생

교과(전담)교사, 비교과 교사 등에 대해 지도를 받는() 학생

1~3 학생은 제외 (학부모만족도조사로 대체)

담임에 대해 해당 학급 학생 참여

교과(전담)교사, 비교과교사 등 지도 학급수 전체 대상

학교 규모나 학년 및 교과 특성을 고려하여 평가관리위원회의 심의를 거쳐 구체적 참여 범위 결정

 

(학부모만족도조사)

 

대상자

평가참여자 범위

선정 방식

교장

교감

소속 학교 전체 학부모

대상교원 중 학부모 본인이 희망하는 교원(최소 4-필수:교장,교감,담임, 선택:비담임교사)에 대해서 만족도 조사 실시

교사

1~6 학부모

학생의 학부모

교사에 대해 지도받는 학급 학부모

○ 평가 시기

 

) 학생 의견조사: 2021.11.1.() ~ 2021.11.5.()

- 컴퓨터실 이용, 담임 교체하여 실시

) 학부모 만족도조사 실시: 2021.11.1.() ~ 2021.11.12.()

- 컴퓨터실 개방 기간: 2021.11.1.() ~ 2021.11.12.() 09:00 ~ 13:00

 

 

 기대효과

. 교사의 교육활동 전반(학습지도, 생활지도, 집단지성)에 대한 전문성 향상

. 교사의 교육활동 전반(학습지도와 생활지도, 집단지성)에 대한 자기 성찰 자료 제공으로 발전 도모

. 맞춤형 연수 등을 통해 교원의 지속적인 능력개발 지원

. 학교 교육의 질 향상 및 구성원의 만족도 향상을 통한 공교육의 신뢰 제고

 

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