5학년 8반

자원고갈

1.양치를 할 때 물을 컵에 받아 놓고 사용한다.

2.종이는 되도록 이면지를 사용한다.

3.태양열 에너지와 같은 무공해 에너지를 많이 사용한다.

  (무공해 에너지와는 물, 수소 등이 있습니다~)

4.품질이 덜어지는 자원의 사용방법을 개발한다.

5.적은 자원으로도 에너지나 물건을 생산할 수 있도록 기술을 개발한다.

노사갈등

노사갈등 해결 사례는

현지 3M 수석부회장이신 신학철님께서 하셨던 필리핀 지사 노사분규 갈등 해결 사례를 말씀드리고 싶습니다.

필리핀 지사장으로 계셨을 당시, 회사내부 사정은 노사분듀가 심각한 수준이었습니다.

노조와 회사, 노조와 노조간에 파벌이 나뉘었고 700여명에 이르는 직원들은 두 그룹으로 나뉘어 갈등이 극애 달해 있었습니다.

지원을 한 명 한 명과 만나는데 4개월이라는 시간이 걸렸고 그 과정속에서 그들이 처한 어려움에 대해 깊이 이해하게 되었습니다.

이러한 신학철부회잘의 노력으로 갈들이 해소된 필리핀 3M은 매출이 급성장하기 시작했고, 이런 그의 공을 높이 산 몬사에서 그를 불러들였습니다.

네가 생각했을 때 노사갈등 상황에서 가장 중요한 것은 "갈등의 본질이 무엇인지 찾아내고, 그 갈등의 본질을 해결해댜 한다"는 것입니다.

그렇게 하기 위해서는 우선 노 사 각각이 생각하는 것들에 대해 알 필요가 있는데 이는 "소통"을 통해서 가능한 일입니다.

이렇게 소통을 통해 노사갈등을 건선적으로 해결한 신학철 부회장님의 살례는 제가 생각했을 때 가장 바람직한 노사갈등 해결 사례가 아닌가 싶습니다.