2025학년도 여름방학 중 방과후 과정 강사를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

1. 채용인원 및 채용기간

2. 자격

가. 지방공무원법제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자로서 공무원 채용신체검사 규정

제4조 및 제5조의 규정에 의하여 불합격판정을 받지 아니한 자

나. 유치원 정교사 또는 보육교사 자격증 소지자

3. 담당업무

가. 담당업무

1) 방학중 방과후 과정 교육활동 지도

2) 생활지도 및 안전지도, 기타 필요한 업무

4. 원서접수 및 서류제출

가. 서류접수기간: 2025. 6. 17.(화) ~ 6. 23.(월) 10:00까지

나. 제출방법: 방문 제출 또는 FAX(043-211-3510), 전자우편(yulbong12@korea.kr)

※ 전자우편 또는 팩스 접수 시 접수 후 반드시 유치원으로 유선 연락

다. 제출서류

5. 전형방법 및 채용확정

가. 1차 서류전형 심사, 2차 면접심사(서류전형 합격자에 한함)

나. 채용 결과 통보

1) 서류심사 합격자 발표: 2025. 6. 23.(월) 11:00이후 개별 통보(유선)

2) 면접심사 일시: 2025. 6. 24.(화) 10:00

3) 최종합격자 발표: 2025. 6. 25.(수) 10:00

  ※ 2차 공고 후 모집 인원 미달 시 3차 공고를 실시하며, 

     이에 따라 면접 심사일 및 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있음

6. 채용관련 문의처: 율봉유치원 (☎ 043-241-0681)

7. 기타 사항

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 동법 제11조제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기함

나. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 결과 결격사유가 있거나 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우, 신체검사 결과가 합격 기준에 미달할 경우 채용을 무효로 함