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2024. 용성초 교육공무원 성과급 지급 계획
작성자 *** 등록일 24.03.19 조회수 201

2024. 용성초 교육공무원 성과급 지급 계획 

󰊱 차등지급률 및 평가 등급

. 차등지급률: 50%

. 평가등급은 3등급(S, A, B)로 구분하며, 등급별 인원 배정비율은 아래와 같음

평가 등급

S

A

B

인원 배정비율

30%

50%

20%

등급별 인원수(44)

13

22

9

󰊲 정성평가 반영 비율: 20% 적용

󰊲 성과지표 반영 비율 

평가지표 (소수 둘째자리 반올림)

학습지도(%)

생활지도(%)

전문성개발(%)

담당업무(%)

기타(%)

합계(100%)

30.0

30.0

10.0

30.0

0.0

100.0


 

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