2022. 교육공무원 성과상여금 지급 계획 |
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| 작성자 | 용성초 | 등록일 | 22.03.22 | 조회수 | 180 | ||||||||||||||||||
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2022. 교육공무원 성과상여금 지급 계획
평가방법 및 성과(다면) 평가 기준 ○ 다면평가 결과(정량평가, 정성평가)를 교사 성과상여금 평가에 활용 정량평가 반영 90%, 정성평가 반영 10% ○ 비교과 교사(보건·영양·사서·전문상담)의 성과급 평가는 학교단위에서 교과 교사와 함께 평가함
2022. 교육공무원 성과상여금 평가지표 반영비율
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