1. 채용 인원 및 임용 기간

2. 원서 접수 및 채용 방법

가. 원서 접수

○ 접수기간 : 2024년 7월 18일(목) ~ 2024년 7월 22일(월) 15:00까지(공휴일제외)

○ 접 수 처 : 본관 1층 행정실

○ 접수방법 : 우편ㆍ전자우편(ms040901@korea.kr)ㆍ팩스(833-8283)ㆍ방문 등 (방문 및 전자우편 접수를 우선함)

나. 채용방법

○ 제 1차 시험: 서류전형 실시(응시자의 자격과 경력 적합여부 심사)

○ 제 2차 시험: 면접(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시 자격 및 제한

가. 응시 자격

1) 해당 분야에 상당한 전문성을 갖춘 자.

2) 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없는 자.

3) 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자

나. 응시 자격 제한

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하거나 기타 관계 법령에 의하여 결격사유가 있는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조 (아동·청소년 관련교육기관 등에의 취업 제한) 등 제1항 해당자

4. 응시 일정 및 합격자 발표

가. 일시 및 장소

나. 합격자 결정

1) 제1차 서류전형에서 제2차 전형 대상자를 3배수 이내로 선발한다.

2) 최종합격자는 제2차 전형 점수를 합산하여 결정한다.(단, 동점자가 있을 경우에는 면접 성적이 높은 자 순으로 결정한다.)

3) 1차 공고 후에도 지원자가 2배수 미만일 경우 2차 공고 후 개별 채용한다.

다. 합격자 발표

라. 합격취소

1) 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

2) 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

3) 성범죄조회, 결격사유조회, 신원조사 결과 부적합 판정을 받은 자.

4) 서류 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하며 후순위를 선정함.

5. 제출 서류

가. 제1차 전형 서류

나. 최종합격자 구비 서류