영신중학교 로고이미지

교직원업무협의

RSS 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2012 교원성과상여금 차등지급률 및 평가기준안
작성자 영신중 등록일 12.02.26 조회수 379
첨부파일

2012 성과상여금 차등지급률 및 차등지급 평가 기준

  (영신중학교)

(2011년도 분)

1. 2012 교사 성과성여금 차등지급률

▣ 관련 근거 : 교육과-2294(2012.02.17)호

“2012년 교육공무원 성과성여금 지급 지침”

차등지급률

50%

60%

70%

영신중학교

2. 교사 성과상여금 등급별 배정 인원(2011. 12.31일 지급기준)

평가 등급

S

A

B

비고

배정비율(%)

30

40

30

전년도와 동일

영신중 인원

5 명

6 명

5 명

대상 인원수 16명

(기간제교사 제외)

3. 첨부 1 - 2012년 교사 성과상여금 차등지급 평가 세부기준(영신중학교)

※ 추후 성과상여금지급 심사위원회의 심의 후 평가기준 첨부 예정

      - 선생님들 개인의견 있을 시 첨부 평가기준안을 살펴보시고 2월 28일 이전까지 교감에게 의견제출 바람

4. 첨부 2 - 2012년 교육공무원 성과상여금 지급 지침(충청북도영동교육지원청)

이전글 개별 교외체험학습양식(신청서,승인서,보고서)
다음글 2011 교사 다면평가 추진 계획