본교의 2017년도 교원성과상여금 차등지급률과 성과평가 기준은 아래와 같습니다.

1. 차등지급률 : 70%

2. 성과평가 기준(100%) -100점

   가) 정성평가(20%) -20점                                     나) 정량평가( 80%) - 80점

     - 교육공무원으로서의 태도(10%) - 2                      - 학습지도(30%) - 24

     - 학습지도(40%) - 8                                             - 생활지도(30%) -  24

     - 생활지도(30%) - 6                                             - 전문성개발(10%) - 8

     - 전문성개발(5%) - 1                                           - 담당업무(30%) -  24

     - 담당업무(15%) - 3