2012년 2월 23일 용화초등학교 성과상여금심사위원회에서 의결한 교육공무원 성과상여금 차등지급률과 성과평가기준에 대한 내용입니다/.

1. 성과상여금  차등지급률-50%

2. 성과상여금 평가기준:

    가. 수업지도 30%  (수업시수, 수업공개) 

   나.  생활지도 20% (근무상황, 학부모상담, 학생선도 및 상담)

   다.  담당업무 30% (담임 업무, 보직 여부, 학교공헌도)

   라.  전문성개발 20% (연수이수, 교육활동관련자격증 취득, 연구대회 입상 및 포상 실적, 수업컨설        팅  참여 및 장학자료 재발)