1. 채용 인원 및 담당 업무

2. 채용 방법

가. 제1차 시험 : 서류전형(합격자에 한해 개별 통보)

나. 제2차 시험 : 면접 후 최종합격자 선발(합격자에 한해 개별 통보)

3. 근로조건 및 보수

가. 계약 조건 : 365일 계약

나. 신 분 : 기간제 근로자(단시간 근로자)

다. 근로 시간 : 학기중 월 ~ 금 10:30 ~ 18:00, 토요일 08:30 ~ 12:30

                             방학중 월 ~ 금 09:00 ~ 16:30

                             ※ 주 40시간 이내에서 근로 시간 조정 가능

라. 보 수 : 연봉 16,192,310원 (4대 보험료, 기관 부담금 포함)

                  ※ 학교 실정에 따라 근로 시간을 변경하고 보수를 조정할 수 있음

                  ※ 토요일 근무시 시간외 근무수당으로 지급하는 방안도 가능

 4.  자격 요건 

품행이 단정하고 국가공무원법 제33조 규정에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자로 유․초․중등 교사 자격소지자 또는 보육교사(1, 2급) 자격 소지자 를 임용함. 단, 동일 순위자의 경우에는 용화면 거주자 및 유경험자를 우선 채용함.

5. 접수 기간 및 시험 일정

가. 접수기간 : 2012. 2. 1.(수)～2012. 2. 10.(금) 09:00부터 17:00까지

나. 접수장소 : 용화초등학교 교무실로 직접 제출(우편접수 불가)

다. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 2. 13.(월) 11:00, 합격자 개별통지

라. 면접시험 일시 및 장소 : 2012. 2. 13(월) 15:00, 용화초 교무실

마. 최종합격자 발표 : 2012. 2. 14(화) 11:00, 합격자 개별통지 (불합격자 별도 통지 없음)

6. 제출 서류

가. 지원서(사진부착) 1부 (붙임 참조)

나. 주민등록등본 1부

다. 최종학력증명서 1부

라. 자격증 사본(원본지참) 1부

마. 범죄경력조회 동의서 1부

바. 채용신체검사서(최종합격자에 한함) 각 1부

7. 기타 사항

 가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함

나. 면접시험 응시자는 신분증을 지참하고 시험 10분 전까지 교무실에 도착하여 대기 하여야 함

다. 최종합격자로 결정되어도 성범죄경력조회, 채용신체검사서 등에 의한 결격사유가

있는 자는 합격이 취소됨

라. 기타 자세한 사항은 용화초등학교 교무실(☎ 743-7006), 담당자 양채영(016-464-6456)으로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 : 초등돌봄교실 돌봄전담강사 지원서 1부.

[붙임 1]

초등돌봄교실 돌봄 전담 강사 지원서