2021년 교육공무직원(교무실무사) 대체근로자 채용 공고 |
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작성자 | 배혜정 | 등록일 | 21.11.08 | 조회수 | 312 | ||||||||||||||||||||||||
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충주예성여자중학교 공고 제2021 – 27호
2021년 교육공무직원(교무실무사) 대체근로자 채용 공고
충주예성여자중학교 교육공무직원(교무실무사) 대체근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2021년 11월 8일 충주예성여자중학교장
1. 채용예정인원 및 담당업무
※ 원 근로자의 육아 휴직 시 연장 계약 가능하며, 계약 기간 만료 시 계약종료 ※ 기간제법에 따른 무기 계약 대상자가 아님
2. 채용방법: 공개경쟁채용시험(서류전형, 면접시험) 가. 1차 시험: 서류심사(응시자의 자격과 경력 등 적합 여부 심사) 나. 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접 실시)
3. 응시자격 가. 자격요건 1) 응시연령 : 만18세 이상, 만60세에 이하 2) 채용공고일 전일(前日)부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 충청북도로 되어 있는 자여야 합니다. (동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함) 3) 성별 제한 없음: 남자의 경우 병역의무를 필한 자 혹은 면제된 자여야 합니다. 나. 결격사유: 아래의 응시 결격사유에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다. (적용기준일: 면접시험일) 1)『충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙』제12조의 채용결격사유에 해당되는 자
2) 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지된 자
4. 원서접수 및 시험일정
1) 접수기간 내에 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공·이용 동의서를 본인 자필 또는 컴퓨터로 작성하여 충주예성여자중학교 행정실로 방문·제출 하여야 합니다. [접수기간 중 토요일 및 일요일, 공휴일은 접수하지 않습니다.] 2) 접수 기간 내 접수자가 없을 경우 재공고 후 서류심사 및 면접시험이 진행됨으로 위 일정은 변경될 수 있습니다. 3) 1차 서류심사 합격자 발표 및 2차 면접시험 안내는 합격자에 한하여 개별 통지(유선) 합니다. 4) 최종합격자(2차 면접시험 합격자)는 개별 통지(유선)합니다.
5. 근로조건 및 보수 1) 근로조건 가. 근로일수: 2021. 12. 1. ~ 2022. 2. 28. (90일) 나. 근로시간: 주5일, 1일 8시간(주 40시간) 다. 보수: 교육공무직원 급여 기준에 따름, 매월 말일 지급 라. 후생복지: 4대보험 가입(개인부담금은 개인소득에서 공제) 2) 보수 및 각종 수당은 당해 년도 처우개선 지침 및 사업부서의 계획에 따라 변경 될 수 있습니다. 3) 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙을 적용합니다. 4) 학교 형편에 따라 근로기간 및 시간이 조정될 수 있습니다. 5) 채용 기간 중 정규 교육공무직원(교무실무사)의 조기 복직 시 중도에 근로계약이 종료될 수 있습니다.
6. 제출서류 가. 서류전형 제출 서류 1) 응시원서 1부. (붙임1 서식) 2) 이력서 1부. (붙임2 서식) 3) 자기소개서 1부. (붙임3 서식) 4) 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부. (붙임4 서식) 5) 주민등록초본 1부. (공고일 이후 발행한 것, 주소이동사항 포함) 6) 최종학력증명서 1부. 7) 경력증명서 1부. (해당자에 한함) 8) 자격증 및 증명서 사본 1부. (해당자에 한함, 원서접수 시 원본 지참) 나. 최종합격자 제출서류 1) 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부. 2) 공무원채용신체검사서 1부. 4) 성범죄 및 아동학대 관련 전력조회 동의서 1부.
※ 제출서류 중 고유식별번호 뒷자리는 마스킹(가리기)하여 제출하여 주시기 바랍니다. (예: 123456 - *******)
7. 합격자 결정 가. 응시 자격요건에 적합한지 여부 및 직무 적격성 등을 서면으로 심사 나. 교육공무직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 적격성 평가 다. 서류 및 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되 동점자에 대하여는 서류심사 점수가 높은 순, 연령이 높은 자 순으로 합격처리 라. 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 채용 결격 사유 발생 시 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있다. 마. 단독응시의 경우 별도 면접심사 절차를 생략하고 최종합격자로 선정할 수 있다.
※ 기타 자세한 내용과 서식은 첨부된 파일을 확인하여 주시기 바랍니다.
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