2016년 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과평가 기준 |
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| 작성자 | 박승필 | 등록일 | 16.06.02 | 조회수 | 177 |
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2016년 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과 평가기준은 다음과 같습니다. 1. 차등지급률 : 일반교사-70%, 기간제 교사-70% 2. 붙임 : 2016년 개인별성과상여금 평가기준안(일반교사, 기간제교사) 1부. 끝. |
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