1. 채용인원

가. 채용인원 : 1명

조리보조원 1명

2. 채용방법

가. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

◦ 2차 시험 : (서류전형 통과자 2배수) 면접

나. 우대기준

◦ 관련(유사) 자격증 소지자(4점)

◦ 급식관련 학교근무 경력자(총배점 3점)

◦ 2009년 1월 1일 주민등록등본상 근무지로부터 근거리 거주인자(2점)

◦ 저소득층, 취업지원(보호) 대상자(1점)

3. 응시자격

가.「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 공고일 현재 취업가능 법정연령에 달한 자

다. 공무원신체검사규정 제5조 및 5조에 의거 “적합” 또는 “합격” 판정을 받은 자

4. 제출서류

가. 이력서 1부. (붙임의 양식을 출력하여 작성 제출)

나. 자격증(관련자격증 포함) 사본 1부.(원본 지참)

다. 주민등록등본 1부.

라. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

마. 최종학력증명서 1부.

바. 공무원채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한함)

5. 서류 접수 심사 및 1차 합격자 발표

가. 접수 및 심사기간 : 2009. 2. 20 (금) 12:00 ~ 2009. 2. 27 (금) 12:00시 한

나. 접 수 처 : 양강초등학교 행정실

다. 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(우편 접수 불가)

라. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2009. 2. 27 (금) 13:00, 양강초등학교 홈페이지 공고

6. 면접일시 및 장소

- 1차 시험 합격자 공고시 공지

7. 최종 합격자 발표

가. 최종 합격자 발표 : 2009. 2. 27(금), 16:00, 양강초등학교 홈페이지 공고 및 개별 통지

8. 근로조건 및 보수

가. 근로계약기간 : 2009. 3. 1. 부터 ～ 2010. 2월 말일 까지

                 (특별한 사항 없을 경우에는 재계약 가능)

                 계약기간 중 초기 6개월은 임시계약(시보)기간으로 해당업무 부적격자

                 계약해지 가능

나. 근로시간 : 1일 8시간(주 40시간) 단, 학교형편에 따라 근무일자 및 시간이 조정될 수 있으며, 초과근무 및 특별근무 가능, 그에 따른 수당 지급

다. 급식현황 : 1일 1식 (평일 중식 실시 및 토 중식 실시)

라. 보수 : 연봉계약에 의함

마. 연차수당, 초과근무수당, 특별근무수당, 퇴직금(1년 이상 계속 근무 시) 지급

바. 보험 : 4대 보험(연금, 산재, 건강, 고용) 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

9. 유의사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함.

나. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경 재공고 후 시행 함.

다. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하고 시험 30분전까지 행정실에 도착․대기하여야 함.

라. 최종합격자 통지 후 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소함.

마. 기타 자세한 사항은 양강초등학교 행정실(☎ 744-2827)로 문의하시기 바랍니다.