1. 채용 인원 및 기간

2. 자격

가. 초등학교 2급 정교사자격증 이상 소지자로서 62세 미만인 자

나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)

다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호)

3. 업무 및 보수

가. 업무: 학급 담임, 기타 학교장이 부여하는 업무

나. 보수: 호봉획정에 근거하여 교사와 동일하게 적용. 단,연금수급(예정)자는 14호봉을 초과하지 못함

4. 채용 심사 절차 및 채용확정

가. 1차 서류심사: 1) 첨부파일의 「소정 이력서 서식」에 의해 제출한 이력서 1부 및 증빙자료

2) 자기소개서(자유서식)

○ 1차 서류 제출 기한: 2016. 9. 19.(월) ~ 2016. 9. 23.(금) 12:00까지

○ 1차 서류 제출 방법: 학교 교무실로 직접 제출

○ 제출서류(제출 서류는 일체 반환하지 않음): 서류 미비 시 심사에서 제외

1) 이력서 1부 2) 자기소개서 1부 3) 교원 자격증 사본 1부 4) 최종학력 졸업 증명서 1부

5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

나. 2차 심사(면접 및 수업실연): 1차 서류 심사 통과자에 한하여 면접 및 수업실연

(2차 심사일: 1차 서류 심사 통과자에게 전화로 통지)

다. 채용 결과 발표: 최종 합격자에게 전화로 통지