탄금초등학교 로고이미지

공지사항

RSS 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2024. 겨울방학 늘봄프로그램(연극) 강사 채용 공고
작성자 이창구 등록일 24.11.29 조회수 60
첨부파일

[탄금초등학교 공고 제2024-42]

2024학년도 탄금초등학교 겨울방학 늘봄학교

프로그램 강사 채용 공고

 

본교 2024학년도 늘봄학교 프로그램 운영과 관련하여 다음과 같이 프로그램 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

20241129

탄금초등학교장

 

1. 채용

. 채용권자: 탄금초등학교장

. 채용 절차: 공개 채용

프로그램명

인원

요일 (시수)

비고

1

연극놀이

1

~(20시간)

1주일간

- 학교 사정에 의해 수업 시수, 요일 등은 변경될 수 있음.

2. 근무조건

. 계약: 학교장과 계약

. 채용기간: 2025217~ 2025221(학교 사정에 따라 변동될 수 있음.)

. 신분 및 보수

신분

▪ 「.중등교육법22조제1항에 근거한 늘봄학교 외부강사신분으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

보수

강사료

시간당 40,000(연극강좌, 1 맞춤형 프로그램)

1시간은 40분으로 하되, 프로그램 특성에 따라 블록 운영 가능

3. 응모자격 

. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자(*필수 관련학과 졸업자 및 자격증 소지자)

. 인형극, 아동극 등 극단 활동 및 직접 지도 경험이 풍부한 자(우대)

. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

. 법령상 늘봄학교 프로그램 강사 활동에 제한이 없는 자

. 올바른 교육관을 가지고 있으며 지도 경험이 풍부한 자

. 다음의 각 호에 해당하는 자는 자격에서 제외

1) 국가공무원법 제33조에서 규정하고 있는 결격사유에 해당하는 자

2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에서 규정하고 있는 아동ㆍ청소년 대상

기관의 취업 제한자

3) 학생과 관련된 업을 경영하여 학생지도에 공정성을 확보하기 어려운 자

4) 유흥업소 운영자 및 학생 지도에 부적합하다고 판단되는 자

5) 특기·적성교육 강사 송출 업체에 소속되어 있는 자

4. 전형요소 및 배점 

전형구분

전형방법

비 고

1차 전형

서류전형

자격, 경력, 계획서 등

2차 전형

면접심사

전문성, 평가관리, 학생 관리, 의사소통, 태도 등

 

5. 모집 세부 사항

공고 기간

2024. 11. 29.() ~ 2024. 12. 6.() 14:00까지

서류 접수

2024. 12. 2.() ~ 2024. 12. 6.() 14:00까지

접수장소: 본교 4층 전담실

접수방법: 방문

문의사항: 교무실 (043-854-3202)

선정 및 계약방법

1차 제안서 평가 통과자에 한 해 2차 면접 및 프로그램 운영 능력 평가를 실시하여 계약 예정자를 선정

심사 방법 및 선정자 통보

1(서류)평가

1차 서류 심사일: 2024. 12. 11.() 13:30

1차 선정자 발표: 2024. 12. 11.() 16:00 이후
- 고득점 순으로 모집 인원의 2배수에 해당하는 인원을 1차 합격자로 선발하며,

개별 문자 통보

- 모집인원과 지원자 수가 동일한 경우 2단계 절차 생략 가능.

자격증과 경력은 자격증 사본 및 경력 확인서가 있는 경우만 인정함

2차 프로그램 운영 능력 (면접)평가

대상 : 1차 서류 평가 통과자

2차 심사일(면접) : 2024. 12. 20.() 15:00

장소: 본교 5층 늘봄교실

부서에 맞는 수업 기술 및 제안 설명, 아동관 질문

최종합격자 통보

2024. 12. 23.() 14:00 이후

- 최종 합격자에 한하여 개별 문자 통보


6. 제출 서류

. 원서 접수 시 제출 서류(순서대로 제출)

- 지원서 및 자기소개서 1.

- 늘봄학교 프로그램 계획서 1.

- 최종 학력 증명서 1.

- 자격증 사본(원본 대조-강좌관련 최상위 자격증) 1. - 해당자

민간자격증은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr) 통해 해당 자격의 등록 여부 확인

- 경력 증명서 1. - 해당자

- 수업 계획서 1.

- 이력서에는 기재되었으나 증빙 서류가 없으면 점수에 가산하지 않음.

- 최종 심사 결과 최고득점자를 강사로 선정하며, 최고 득점자의 계약 포기 또는 계약 유지가 어려운 경우 차점자 순으로 계약.

- 서류점수와 면접접수 60점 미만인 자는 과락으로 탈락 처리함.

- 본교 기준에 적합한 지원자가 없는 경우 재공고할 수 있음.

- 지원인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도, 적격자가 없는 경우 선정하지 않을 수 있음.

. 최종 합격 후 제출 서류

- 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1.

- 행정정보 공동이용 사전 동의서 1.

- 청렴(보안)서약서 1.

- 신분증 사본 1.

- 통장 사본 1.

 

7. 기타사항

. 제출된 서류는 접수자가 반환을 요청할 경우 사본을 남기고 반환하며, 불합격된 서류는 법령에 의하여 처리함.

탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지로 하며 그 기간 이후에는 [개인정보보호법]에 따라 파기함.

. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

. 최종합격자 통지 후 신원조사 및 건강검진 결과 이상이 있을 경우 선정 및 계약을 취소함.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 시 재공고 후 시행함.

. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함.

. 기타 자세한 사항은 교무실(043-854-3202)로 문의하시기 바랍니다.

다음글 2025학년도 초등학교 신입생 예비소집 안내