2024학년도 교원 성과상여급 지급은 차등지급률 50%로 하되, 2023학년도 다면평가 (정량평가80%, 정성평가 20%)를 활용합니다. 순 | 절 차 | 일 자 | 추 진 내 용 | 1 | 다면평가 (성과상여금평가) 실시 | 2023학년도 완료 | ∙ 성과(다면)평가 평가내용 및 세부기준 결정 및 평가 실시 ※ 정량 및 정성평가 지표 설정에 대한 교원 의견수렴 → 위원회 심의→학교장 최종결정→공개→다면평가 실시 | 2 | 다면평가 결과 활용 협의회 | 2024. 3. 11. | ∙ 2023학년도 다면평가관리 위원회 회의 실시 (전출교원 제외) - 성과(다면)평가 결과를 교원성과상여금 평가에 활용 :정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영 - 차등지급률: 50% ∙ 협의 결과를 학교홈페이지에 공개 | 3 | 명부작성 및 개별 등급통보 | 2024. 3. 14. | ∙ 소속기관(부서)의 장은 문자서비스 등을 이용, 평가 결과를 개별 교원에게 통보 | 4 | 이의제기 | 2024. 3. 15. ∼ 2024. 3. 21. | ∙이의가 있을 때에는 이의 신청서를 작성하여 학교장에게 이의제기 ∙학교장은 이의가 타당하다고 판단되는 경우에 한하여 해당 성과상여금 심사위원회(다면평가관리위원회)에 재심사 요구 |
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