4. 제출 서류 가. 프로그램 운영 제안서 1부. ( 서식 1 ) ※붙임 서식에 맞게 작성해주시기 바랍니다. ※단, 증빙자료를 제출하지 못하는 학력이나 경력, 자격 등은 절대 작성하지 말 것 나. 최종 학력 증명서 사본 1부 다. 제안서에 작성한 강사 활동(경력) 확인서(증명서) ※ 해당자 라. 제안서에 작성한 자격, 면허 관련 사본 각 1부. ※ 해당자 마. 그 외 제안서에 작성한 수상 관련 증빙 자료(상장 등) 각 1부. ※ 해당자 5. 계약 예정자 제출 서류 가. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부 (계약일 기준 1년 이내) [흉부 X-ray 반드시 포함되어야 함] ※ 계약일은 추후 안내 ※ 공무원채용신체검사서도 가능(단, 보건소 발행 건강진단서의 경우 불가함.) ※ 채용신체검사 결과 ‘합격’, ‘불합격’이 명시되어야 함 ※ 채용 건강검진 대체 통보서 발급 방법: 국민건강보험공단 홈페이지 (www.nhis.or.kr)접속>로그인>건강in>나의건강관리>건강검진결과 조회>채용 건강검진대체 통보서(직장제출용) ※ 채용 건강검진 대체 통보서 제출 시 -건강검진 실시 당해 1년: 채용 건강검진 대체 통보서(계약일 기준, 검사일로 부터 2년간 유효) -건강검진 실시 이듬해 1년: 채용 건강검진 대체 통보서 및 결핵검진 결과서 (※결핵검진은 보건소 등에서 매년 실시하여야 함. 계약일 기준, 검사일로부터 1년간 유효) 나. 신분증 및 통장 사본 각 1부. 다. 개인정보 수집.이용 및 제3자 제공 동의서 1부. (서식 2) 라. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. (서식 3) 마. 청렴이행서약서 1부. (서식 4) 바. 거래처 등록을 위한 개인정보 동의서 1부. (서식 5) 사. 프로그램 운영 계획서 1부. (서식 6) 6. 기타사항 가. 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함 ※ 탈락한 응시자가 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정 된 날 이후 14일까지로 하며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다. 나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함 다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음 라. 증빙서류(자격, 학위, 경력 증명서 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 주민 등록번호 뒷자리를 마스킹 처리하여 발급할 것 마. 계약 기간, 강의 시간, 강의 총 횟수 등은 감염병(코로나), 예산 변동, 일과시간 조정, 학교 공사, 기타 불가피한 사정 등에 의해 변경될 수 있음 바. 문의 전화 : 043-543-3775 2022. 12. 19. 수 정 초 등 학 교 장 ※ 기타 지원 서식은 붙임 파일 참고 | 
