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공지사항

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2019. 교육공무원(기간제교사 포함) 성과상여금 지급 추진 계획(안)
작성자 김영년 등록일 19.04.29 조회수 385
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본교의 2019. 교육공무원(기간제교사 포함) 성과상여금 지급 추진 계획입니다.

    * 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 기준 : 개인성과급 100%
    * 차등지급률 : 50%
    * 평가 등급 : 3등급(S, A, B)

    *정성평가(다면평가): 20% 정량평가: 80%

    * 정량평가 영역

      학습지도: 30% 생활지도: 30% 전문성개발: 10% 담당업무: 30%

 

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