◦ 「국가공무원복무규정」에 의거 군인, 경찰, 소방공무원을 제외한 공무원은 직무에 지장을 초래하거나 민원불편이 야기될 우려가 있으므로 특정일의 근무시간에 정기적인 체육활동 등을 할 수 없음에도 직원체육을 실시하고 있는 사례

◦ 매일의 초과근무 확인시 당직근무자가 확인하지 아니하고, 초과근무를 하지도 않았거나, 최종 퇴청자 보다 앞서 퇴청한 자가 초과근무확인대장상의 초과근무사실을 확인(날인)․마감하여 정확한 초과근무 여부를 확인 할 수 없게 한 사례

◦ 학교관리자가 동시 출장 또는 연가, 조퇴 등으로 학교업무 공백을 초래한 사례

◦ 교원의 특별휴가, 휴직 등에 따른 기간제교원 임용시 방학기간중에는 특별한 업무가 없음에도 전 방학 기간 동안을 임용하여 근무지외연수를 실시케 한 사례

◦ 교직원 공동 연수시 관내에서 연수를 실시하면서 연수계획서상은 09:00부터 14:00까지 실시하는 것으로 하고도 출장처리를 1일(09:00～17:00)로 한 사례

◦ 지역특성 및 학교실정상을 이유로 교직원의 차량 홀짝제를 준수하지 않은 사례

➠ 향후 공직기강 점검시 중점 점검

◦ 음주운전 등 각종 범죄행위로 공무원범죄처분결과 통보되어 사회적 물의야기 및 충북교육의 신뢰를 실추시킨 사례

Ⅱ.보안관리