2025. 상당고등학교 성과상여금 평가기준 및 차등지급률을 다음과 같이 안내합니다.

1. 차등지급률: 50%

2. 지급대상: 실 근무기간 2개월 이상

3. 평가등급률: S(30%), A(50%), B(20%)

4. 평가방법: 2024학년도 교원업적평가 중 다면평가 결과 활용(정성평가20%, 정량평가80%)

5. 이의제기 기간 운영: 2025. 3. 12.(수) ~ 3. 18.(화)

   ※첨부파일 양식으로 교무부로 제출(보수성과심의위원회 재개최하여 심의)