2024. 상당고등학교 성과상여금 평가기준 및 차등지급률을 다음과 같이 안내합니다.

1. 차등지급률 : 50%

2. 지급대상 : 실 근무기간 2개월 이상

3. 평가등급률 : S(30%), A(50%), B(20%)

4. 평가방법 : 2023학년도 교원업적평가 중 다면평가 결과 활용(정성평가20%, 정량평가80%)

5. 이의제기 기간 운영 :  심사결과 통보 후 3. 13.(수) ~ 3. 19.(화),

                               첨부화일 양식으로 교무부로 제출(보수성과심의위원회 재 개최심의)