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 교원능력개발평가는 무엇인가요?  평가목적: 교원의 전문성 신장 및 전문성 향상 지원, 학교교육의 질 향상, 학교교육의 만족도 향상 | 평가대상: 교사, 교감, 교장 (국․공․사립, 초․중․고 및 특수학교 재직 교원) | 평가방법: 학부모는 자녀의 학교생활, 학교경영 만조도를 설문조사 응답(온라인,오프라인) | 평가결과: 교사 개인에게 통보하여 능력개발 자료로 활용하며 연수 등 지원방법 마련 |
 교원능력개발평가에 학부모가 많이 참여하실수록 어떤 점이 좋아지나요?
  학교 교육활동에 대한 참여를 통해 교육수요자로서 권리를 확보할 수 있습니다. | 학교 교육활동에 대한 유의미한 의사소통 기회를 확보할 수 있습니다. | 학교 수업 등 공교육에 대한 이해와 신뢰도 제고에 도움이 됩니다. | 학교 및 교원과의 상호 이해, 유대 강화에 힘이 됩니다. |
학부모가 참여하는 만족도 조사의 내용은 무엇인가요?  조사 대상 | 조사 영역 | 평가(조사) 요소 | 교사 | 학습지도 | 수업준비, 수업실행, 평가 및 활용 등 | 생활지도 | 개인 생활지도, 사회 생활지도 ※비교과교사의 경우, 담당직무를 평가영역 (‘학생지원’) 으로 함 | 교장 ․ 교감 | 학교 경영 | 학교교육계획, 교내장학, 교원인사, 시설관리 및 예산운용 (※교감은 시설관리 및 예산운용 지표 제외) |
※ 학부모 만족도 조사 5단 척도 체크리스트를 100점 만점으로 환산하면 다음과 같습니다. 매우그렇다 (80점 이상~), 그렇다 (60점 이상~80점 미만) |
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