4. 선정 및 계약 방법 가. 1차 제안서 평가 합격자에 한해 2차 운영능력평가를 실시하여 계약 예정자를 선정 나. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음 다. 1인 응모 시, 1차 제안서 평가결과 적격자라 판정될 경우 운영 능력 평가 생략 5. 제출 서류 (1) 응시원서, 자기소개서, 교수학습 과정안 (2) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서<서식2> 1부 6. 계약예정자 제출 서류 (1) 주민등록증 , 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내거소 신고증 중 어느 하나에 해당하는 신분증 사본 1부 (2) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(발급일로부터 1년간 유효) ※ 공무원채용신체검사서도 가능 ※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 (3) 통장 사본 1부 (4) 경력 증명서 1부 (해당자에 한 함) (5) 자격증(원본대조)사본 1부 (6) 최종학력증명서 1부 (7) 청렴 이행 서약서 <서식3> 1부 (8) 개인정보 수집·이용·제공 활용 동의서<서식4> 1부 7. 기타사항 (1) 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함 (2) 제출된 서류 및 기재사항의 착오 및 누락 및 허위로 인한 불이익의 책임은 강사 본인에게 있으며, 선정 및 계약이 무효가 될 수 있음. (3) 1차 전형 실시 후 적격자가 없을 경우 2차 공모 할 수 있음 (4) 해당분야 1인 응모 시에는 서류 확인후 운영평가 생략할 수 있음. (5) 문의 전화 : 043-878-3010(담당자 : 문종민) |