2012학년도 교육공무원 성과상여금 차등지급율과 개인성과급 평가기준 |
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| 작성자 | 송기찬 | 등록일 | 12.03.05 | 조회수 | 328 |
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2012학년도 교육공무원 성과상여금 심사위원회는 전 교사가 참여하여 전체교사협의회에서 선발하였고, 개인 성과급 평가기준은 붙임과 같이 정하였으며, 차등지급율은 전체교사협의회에서 협의하여 건의한대로 50%로 결정하였음. |
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