급식소 조리보조원 채용공고

가. 서류전형 및 면접

나. 제출 서류를 통한 서면 심사 ․ 적격자에 한하여 면접 심사

가. 근무일 : 연간 275일(계약상 근무일)이며, 재계약 가능

나. 복무 : 지방공무원 복무규정 및 근로기준법 준용

다. 근로시간 : 1일 8시간(주 40시간)이며, 학교형편에 따라 조정될 수 있음

라. 보수 : 연봉기준액 12,089,000원에 계약기간에 따라 일할계산

마. 보험 등 : 4대 보험(연금, 건강, 산재, 고용)에 가입하고 개인부담금은 보수에서 공제하며, 1년 이상 계속 근무한 경우에는 퇴직금 지급

바. 기타 : 연차수당, 시간외근무수당은 근무실적에 따라 지급하나 공무원에게 지급되는 기타 수당, 처우 등은 해당 되지 않음

사. 만 2년 이상 근무시 정규직(무기계약직)으로 전환

가. 응시자격

○ 면접전형일 기준으로 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 법령에 의하여 공무원 응시자격이 제한되지 아니한 자

○ 식품위생법시행규칙 제50조 규정에 명시한 질병이 없는 자

나. 응시연령 : 만18세 이상(1992. 1. 1 이후 출생자) 만 45세 이하인 자

다. 조리기능사 자격증 소지자 및 직영급식학교 근무 경력자 우대

가. 접수기간 : 2011. 5. 9(월) ~ 5. 16(월) 09:00~16:00

나. 접 수 처 : 옥천고등학교 행정실

○ 본인 직접 제출(우편접수 불가)

다. 면접일시 : 2011. 5. 17(화) 10:00

라. 합격자발표 : 2011. 5. 18(수) 10:00(개별통보 및 홈페이지 게재)

가. 서류 접수시

○ 이력서 1부(사진부착)

○ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

○ 주민등록등본 1부(채용공고일 이후 발급분)

○ 조리기능사 자격증 사본 1부(원본 지참, 해당자에 한함)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

나. 채용 예정 통보자

○ 채용신체검사서 1부.

○ 가족관계증명서 1부.

○ 보건증 1부.

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 채용을 취소합니다.

나. 채용예정 통보 자의 신원조회를 실시하여 채용 결격사유가 없을 경우 임용합니다.

다. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미 제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두

응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격하신 분은 학교에서 요구하는 서류를 추가로 제출하여야 합니다.

마. 기타 공고되지 않은 사항은 학교의 결정에 따르며, 문의 사항은 옥천고등학교 행정실 및 급식소 (☎ 733-3544)로 문의하시기 바랍니다.