2012년 교육공무원 성과상여금 평가 기준 및 차등지급율 공개 |
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작성자 | 남성유 | 등록일 | 12.03.05 | 조회수 | 339 |
본원의 교육공무원(교사) 성과상여금 지급기준 및 지급율을 아래와 같이 공개합니다. 1. 지급 대 상 : 2011학년도 남성유치원 근무자(2개월 이상 근무자) 2. 차등 지급율 : 70% 선택 3. 차등 지급 기준 : 생활지도 10%, 담당업무 30%, 전문성 개발 20%, 수업지도 40%
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