2025년도 교육공무원 및 기간제 교원개인성과상여금 지급에 따른 정량평가 기준 |
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| 작성자 | 남평초 | 등록일 | 25.03.17 | 조회수 | 52 |
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1. 차등지급률 : 개인성과급 차등지급률 50% 2. 성과(다면) 평가기준 : 정량평가(80%)+정성평가(20%) ○ 정성평가(100점) : 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점) ○ 정량평가(100점) : 수업지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점), 담당업무(30점) |
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