2022년도 교사 및 기간제 교사 개인성과상여금 지급에 대한 성과(다면 ) 평가기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 윤원자 | 등록일 | 22.03.11 | 조회수 | 834 |
|
< 남평초등학교 2022년도 교사 및 기간제 교사 개인성과상여금 지급에 대한 성과(다면) 평가기준 및 차등지급률 > 1. 차등지급률 : 개인성과급 차등지급률 50% 2. 성과(다면) 평가기준 : 정량평가(80%)+정성평가(20%) ○ 정성평가(100점) : 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점) ○ 정량평가(100점) : 수업지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점), 담당업무(30점)
|
|||||
| 이전글 | 2022년도 교사 및 기간제 교사 개인성과상여금 지급에 대한 성과(다면 ) 평가기준 |
|---|---|
| 다음글 | 2022학년도 1학기 학교설명회 안내 |