○ 차등지급율: 50%

○ 교원 성과상여금 평가는 다면평가 결과(정량평가, 정성평가)를 활용: 정성평가 (20%) +정량평가 (80%)

○ 다면평가 평가요소별 평가점: 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15%