2016년 성과상여금 성과평가기준, 차등지급율 및 이의신청서 |
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| 작성자 | 심미경 | 등록일 | 16.06.03 | 조회수 | 126 |
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내수초등학교 2016년 교육공무원(교사), 기간제교사에 대한 개인성과상여금지급에 대한 차등 지급률을 70%로 결정하였습니다.
<성과평가 기준>
(교사) 1. 평가기준(100%) 수업지도 15%, 생활지도 15%, 전문성개발 15%, 담당업무 35%, 기타 20% 2. 차등지급률 : 70%
(기간제교사) 1. 평가기준(100%) 수업지도 25%, 생활지도 25%, 전문성개발 10%, 담당업무 30%, 학교운영기여도 10%, 2. 차등지급률 : 70% |
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